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Sennitskaya E.V.
与父母家庭中支配者和从属者的人格特征有关的个人内部和人际冲突形成的一些机制
// 心理学家.
2024. № 1.
和。 1-29.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.69876 EDN: HLRYWL URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=69876
注释,注释:
研究的对象是个人和人际冲突的形成模式，这是由于渴望超越占主导地位的家庭成员而不是作为从属家庭成员生活的结果。 分析了在实现以下愿望过程中所产生的冲突：1）实现占主导地位无法实现的梦想；2）具备占主导地位感到喜悦、尊重、钦佩、崇敬、嫉妒的人的技能和素质；3）做占主导地位害怕的事（或做一些可能吓到占主导地位的事）；4）不属于占主导地位认为"弱者"的人的范畴；5）做一些可能引起占主导地位无能的愤怒（恐慌）的事；6）有这样的技能或素质。占主导地位的人感到自豪，并为此而受到赞扬；7）拥有这个人所拥有的技能和品质，这个人以某种方式超越了占主导地位的人；8）嫁给一个能帮助实现上述愿望的人，等等。这项工作是对结构化访谈的定性研究，该访谈以前是之前发表的定量研究的主题。 受试者的详细答案根据其中描述的冲突类型进行分类。 新颖之处在于，在这些基本愿望的基础上，已经确定了一些私人需求，无法满足这导致个人和人际冲突。 关于与下属相同性别的人的"无助"和"不敏感"，已经揭示了一种认知扭曲。 提出了以下人格结构：1）关于什么是"强"行为的想法（基于孩子对主导行为的观察，这确保了下属眼中的成功）;2）关于什么是"弱"行为的想法（基于对下属行为的 假设人格发展的驱动力是孩子在这三个要素之间发现的矛盾的解决。
关键词:
人格理论, 人格特质, 父母的影响, 家庭影响, 占主导地位的人, 下属人, 人格形成, 角色形成, 侵略的方向, 冲突
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Savinkov S.N., Mudrova I.O.
领导风格对生产团队社会心理气候影响的研究
// 心理学家.
2024. № 1.
和。 30-38.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.40370 EDN: TWOMKX URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=40370
注释,注释:
文章考察了领导风格（专制，民主或自由）对生产团队管理的影响，作者提出了一个研究假设，其中包括假设团队中的社会心理气候直接取决于团队的领导 在基于定性和相关性分析方法的实证研究过程中，研究了领导风格对团队中社会心理气候形成的影响。 总之，注意到主要趋势，确认了领导风格对团队心理环境的影响。 在实验研究中，128名受试者，其中56名男性和72名女性，在三个组织中工作并执行执行职能：公共餐饮领域的组织，美容和健康领域以及20至42岁的银行部门。 该研究是通过在线填写Google表格的受试者进行的。 获得的数据表明，领导风格受到主观（个人）和客观因素（一组生产的社会和经济要求）的影响。 因此，管理过程的有效性将在很大程度上取决于领导者本人的智力和一般文化，他的专业训练，性格，气质，以及团队中社会心理气候的形成和福祉水平。
关键词:
领导风格, 社会心理气候, 研究成果, 通讯, 工作满意度, 专制风格, 民主风格, 自由主义风格, 关系, 特征
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Iakimanskaia I.
对婚姻的满意度，配偶的个性特征以及克服家庭冲突的策略的选择。
// 心理学家.
2024. № 1.
和。 39-46.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.69585 EDN: UATGNU URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=69585
注释,注释:
本文将婚姻满意度作为形成婚姻关系稳定的基本特征。 概述了从外部和内部，社会和个人，可变和稳定因素的角度研究这种现象的方法。 研究的主题是克服对婚姻不同满意度的配偶的冲突和个性特征的策略。 这项研究的新颖性与试图从行为、情感和动机成分的角度考虑婚姻领域有关,以便对一组对婚姻满意度较低的受试者如何表达个性强调和解决冲突局势的非建设性方式的总体情况进行初步表征。 提出进一步工作的可能方向，深化对影响婚姻满意度的因素的研究。 这种方法对于形成陪伴已婚夫妇的原则是有用的。 研究方法-对婚姻满意度的测试问卷，由V.V.Stolin，T.L.Romanova，G.P.Butenko开发。
K.N.托马斯的冲突行为策略诊断方法。 在我国，该测试由N.V.Grishina改编。
根据Shmishek方法评估字符重音。
该研究的主要结论发现，重音类型的严重程度存在差异，在对婚姻满意度高的受试者群体中，重音的严重程度较低，还发现情感指标中的人格重音程度 差异也与冲突解决策略的类型有关，在对婚姻满意度高的群体中，更经常选择合作和妥协，该群体具有各种各样的冲突解决策略，在对婚姻满意度低的组 这项工作中方法的新颖性与研究行为和个人特征的尝试相关联，确定全面研究的机会
关键词:
婚姻满意度, 强调,强调, 冲突解决策略, 成年人, 已婚夫妇, 一群对婚姻满意的人, 一群对婚姻不满的人, 合作；合作, 竞争,竞争, 妥协
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Mordas E.S.
女性心理性不孕症的心理性质：精神分析反思
// 心理学家.
2024. № 1.
和。 47-62.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.39567 EDN: UBIUNP URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=39567
注释,注释:
这项工作的理论基础是Maidi W.，Mitchell J.，Motz A.，Pattis-Zoya E.，Reinhold Joseph S.，Langer M.，Leisinger-Boleber M.的思想研究对象：精神分析理解中的精神原性女性不孕现象。 文章展示了女性心理性不孕症的心理发生方面：母亲的形象，破坏性和心理性不孕症，否认女性气质和性别角色认同，违反对母亲的认同和对"死去的母亲"的认同，跨代传播和心理性不孕症，无意识冲突和Medea复合体。 这些方面反映在两项精神分析研究中，其结果简要反映在本出版物中。 结果显示存在心理性不孕症女性的常见体征：1。 在幻想中，未来的孩子被赋予了旨在满足一个有缺陷的母亲的期望;2。 妇女违反了性别认同-与父亲的认同;渴望取代父亲，扮演伴侣和父母角色;3。 对母亲形象的矛盾感知;母亲的形象是理想化的;4。 女人有一个虚假的自我，pseudoedipality;5。 女性有一种虚假的女性气质，不是基于对母亲的认同，而是基于对她的原始模仿。 与"死去的母亲"的认同是不可能的;6。 在妇女中存在阉割复合体，通过与父亲的认同而得到加强。 结果，分娩过程引起恐怖，与阉割有关，阉割被剥夺并被生孩子的愿望所掩盖;7。 分离复合体的存在，其中与"死去的母亲"分离是不可能的，因为那时一个人将"死亡"。 8. Parentification，"死去的母亲"，"死去的父亲"，跨代冲突传播"隐窝和鬼魂"，未经治疗的创伤和未复活的悲伤。 患有心理性不孕症的妇女生活史中的主要事件是损失和暴力的经历。
关键词:
心源性不孕症, 变态, 毁灭, 受伤, 跨代传播, 识别资料, 冲突, 共生关系, 女性气质, 损失；损失
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Emelyanenko B.O., Shvedenko Y.V.
自主动机调节作为主观职业幸福感的资源
// 心理学家.
2024. № 1.
和。 63-81.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.69303 EDN: UBRTZM URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=69303
注释,注释:
研究的对象是主观的职业幸福感。 该研究的主题是评估自主和受控形式的专业动机对工业企业员工主观专业福祉特征的影响。 在d.A.Leontiev对"资源"类别的理解框架内，考虑了自主和受控类型的专业动机与主观专业幸福感的作用。 研究样本由巴尔瑙尔两家工业企业的77名员工组成，其中48名直接参与生产材料产品，29名仅从事脑力劳动。 职业动机是在E.Desi和R.Ryan的自决理论框架内评估的，R.Vallerand的激情概念以及K.Zamfir的方法。 除了D.A.Leontiev的最佳体验模型外，还在E.I.Ruth和L.I.Augustova的方法框架内研究了主观职业幸福感。 构建的回归模型表明自主动机调节对主观职业幸福感的积极贡献和控制动机的负面影响。 在我们的研究中证实了在自决理论中提出的满足自主性，能力和与其他人联系的基本心理需求对于形成自主形式的动机的重要性。 研究的实际意义是基于文章中给出的组织专业环境的方法，使其有助于每个人的满意度。 理论意义在于建议将专业活动经验视为形成主观专业幸福感的"主要阶段"，并填补了缺乏关于自主和受控形式的专业动机在俄罗斯样本中实现主观专业幸福感方面作用的数据，同时考虑到国内对主观专业幸福感标准的理解。
关键词:
主观的职业幸福感, 经验, 最佳体验, 专业动机, 动机的质量, 自主动机调节, 受控的动机调节, 和谐的激情, 迷恋激情, 心理资源
文章的正确链接:
Egorenko T.A.
大学生专业发展阶段的专业形成
// 心理学家.
2024. № 1.
和。 82-91.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.69626 EDN: UIYQGD URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=69626
注释,注释:
该研究的主题是大学生在其专业发展前期阶段的专业形成（专业身份，专业选择的动机，建立临时前景的能力）的组成部分的形成。 研究样本包括152名学生参加莫斯科和特维尔教育学院的1-4课程。 在理论分析期间，确定专业形成是一个漫长的，离散的生命期，其特征在于在里程碑处以交替的临界点定相。 专业前发展阶段包括两个阶段：专业选择准备阶段和专业培训阶段。 在专业前发展阶段专业形成成功过程的最重要指标中，突出了激励领域的形成，专业选择意识以及规划临时前景建设的能力。 为了诊断大学生的职业发展，采用了以下方法：R.V.Ovcharova的"选择职业的动机"，"专业身份状态研究"（A.A.Azbel，A.G.Gretsov），F.Zimbardo的"时间透视问卷"（a.Syrtsova，E.T.Sokolova，O.V.Mitina改编）作为... 学生在不考虑自己的兴趣和需要的情况下建立自己的职业未来，而是为了避免对他人的批评和熏陶。 具有明显强加身份的学生很容易与现在的事件联系起来，并将他们的希望寄托在他们的未来和他们在其中为自己定义的机会上，然而，规划未来的主要动机也是外部的消极动机。 处于"选择危机"阶段的学生评估过去发生在他们身上的事件是一种积极的体验，现在的事件被他们客观地感知，思想和行动旨在建立他们的专业未来。 在研究过程中获得的数据表明，需要为学生的专业发展建立一个心理支持系统，旨在形成他们在掌握所选专业方面的积极，主观地位。
关键词:
专业发展, 专业前发展, 职业身份的地位, 职业选择的动机, 时间观点, 专业培训, 专业动机, 劳动的主体, 大学生, 专业计划
文章的正确链接:
Rubtsova N., Len'kov S.L.
不稳定的就业作为职业冲浪的先决条件
// 心理学家.
2024. № 1.
和。 92-101.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.69667 EDN: UOTXTG URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=69667
注释,注释:
研究的主题是职业冲浪现象的概念化和劳动的预先化作为其表现的先决条件。 研究的对象是不稳定的就业和职业冲浪的现象。 作者从流动现代性概念的角度详细考虑了职业冲浪的作用;职业冲浪的多维表现，因此强调了预先化的类型（工作，工作类型，工作领域，专业或职业发展方向;寻找和评估职位空缺或雇主，专业培训和/或教育机构领域;跨国职业冲浪）;职业冲浪的矛盾性质，包括积极和消极表现;职业冲浪与社会冲浪和劳动现象的相互关系和质量差异机动性。 为了实现这一目标，采用了概念和理论分析，主题分类分析，系统化，科学研究成果和社会实践数据的概括。 设计包括解决以下任务：确定职业冲浪表现的基本特征和品种;将职业冲浪与一些类似的概念区分开来，这些概念表征职业发展的不稳定性;系统化研究职业冲浪的原因和问题。 该研究的主要结论是：1）职业冲浪是一个多方面的现象，包括改变职业和/或职业发展的轨迹。 职业冲浪的类型包括改变和/或寻找：工作，职位，工作类型，职业，专业，领域或专业或职业发展方向。 因此，劳动的预先化说明了职业冲浪的表现;2）在方法论上，职业冲浪是一种社会和心理建构，与社会冲浪，流动性，流动现代性等建构有着深刻的联系。;3）职业发展的扩展和发展的原因多种多样，包括：工作场所和工作类型的转变（包括数字化），灵活的就业形式的发展，地理和社会移民的扩大等。;4）职业冲浪在其社会角色中是矛盾的，包括建设性的后果（例如，应对职业和社会不确定性的情况）和破坏性的后果。 研究的新颖性在于作者对所研究现象的理论和方法分析结果的概括以及职业冲浪定义的合理性。
关键词:
职业生涯, 预化,预化, 职业冲浪, 职业发展, 专业发展, 社交冲浪, 机动性, 电子就业, 流体现代性, 自由撰稿人
文章的正确链接:
Tarasova S.Y., Novikov K.A.
美学医学诊所患者的心理肖像
// 心理学家.
2024. № 1.
和。 102-113.
DOI: 10.25136/2409-8701.2024.1.68826 EDN: UREEWQ URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=68826
注释,注释:
相关性。 本文研究了鼓励一个人申请私人美容医学诊所的心理因素。 新技术的引入为提高生活质量提供了新的机会。 有时一个人得到一个几乎"新"的外观。 该研究的目的是研究美学医学诊所患者的适应性和适应不良完美主义，焦虑和攻击性的表现。 选择。 研究参与者：39名私人皮肤病医学诊所的患者，主要是女性。 研究中有一个对照组，由不同年龄段的生物学家和心理学家（学生和专家）组成。 方法。 使用了以下方法：R.Slaney模型中的ARS-R完美主义量表，Bass-Perry侵略问卷，Spielberger个人焦虑问卷，未完成的句子。 去看医生的原因进行了分析，并收集了病史。 结果。 描述了莫斯科私人美容医学诊所的现代患者的心理肖像。 结论。 1． 在一项实证研究中，在患者组和对照组之间仅发现一个统计学上显着的差异。 拖延作为拖延的倾向，无法开始在对照组中表现得更高。 口腔护理传统已经在社会上发展起来，也许在未来类似的传统将出现在新的化妆品技术和程序上。 2． 在要求进行侵入性注射程序的患者组中，与其他要求的患者相比，他们的要求存在更高的差异。 有注射请求的患者也会经历更大的恐惧和焦虑（结果具有统计学意义）。 3． 痤疮、疤痕和酒渣鼻的患者群体在患者中愤怒率最低。 与此同时，在痤疮，疤痕和酒渣鼻患者组中，愤怒的平均值异常低。 在相同的患者中，在80％的病例中发现内分泌失调，这可能具有心理原因。
关键词:
完美主义, 破坏性人格倾向, 侵略性;侵略性, 愤怒, 焦虑,焦虑, 自我评估, 我的形象, 敌意, 酒渣鼻, 教育实践
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