不稳定的就业作为职业冲浪的先决条件

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注解: 研究的主题是职业冲浪现象的概念化和劳动的预先化作为其表现的先决条件。 研究的对象是不稳定的就业和职业冲浪的现象。 作者从流动现代性概念的角度详细考虑了职业冲浪的作用;职业冲浪的多维表现，因此强调了预先化的类型（工作，工作类型，工作领域，专业或职业发展方向;寻找和评估职位空缺或雇主，专业培训和/或教育机构领域;跨国职业冲浪）;职业冲浪的矛盾性质，包括积极和消极表现;职业冲浪与社会冲浪和劳动现象的相互关系和质量差异机动性。 为了实现这一目标，采用了概念和理论分析，主题分类分析，系统化，科学研究成果和社会实践数据的概括。 设计包括解决以下任务：确定职业冲浪表现的基本特征和品种;将职业冲浪与一些类似的概念区分开来，这些概念表征职业发展的不稳定性;系统化研究职业冲浪的原因和问题。 该研究的主要结论是：1）职业冲浪是一个多方面的现象，包括改变职业和/或职业发展的轨迹。 职业冲浪的类型包括改变和/或寻找：工作，职位，工作类型，职业，专业，领域或专业或职业发展方向。 因此，劳动的预先化说明了职业冲浪的表现;2）在方法论上，职业冲浪是一种社会和心理建构，与社会冲浪，流动性，流动现代性等建构有着深刻的联系。;3）职业发展的扩展和发展的原因多种多样，包括：工作场所和工作类型的转变（包括数字化），灵活的就业形式的发展，地理和社会移民的扩大等。;4）职业冲浪在其社会角色中是矛盾的，包括建设性的后果（例如，应对职业和社会不确定性的情况）和破坏性的后果。
研究的新颖性在于作者对所研究现象的理论和方法分析结果的概括以及职业冲浪定义的合理性。

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