圣彼得堡商业媒体在法律价值观背景下对公众对性别关系的看法的影响评估

Chernova Anastasia Nikolaevna ORCID: 0009-0003-1058-6295 研究生;高等新闻与大众传播学院;圣彼得堡国立大学 199034, Russia, Saint Petersburg, Universitetskaya nab., 7/9 anastasiamurzinaa@gmail.com

Kulakova Darina Vladlenovna 研究生;高等新闻与大众传播学院;圣彼得堡国立大学 199034, Russia, Saint Petersburg, Universitetskaya nab., 7/9 darina.kulakova@yandex.com

Введение

Современные научные исследования в области гендерной проблематики опираются на концепцию социального конструирования гендера, интерпретирующую его не как биологический, а как «социальный пол» ^{[11, с.31]}. Правовая культура современной России характеризуется переходным состоянием, обусловливающим внутреннюю противоречивость и сочетание разнонаправленных тенденций. На фоне сохраняющейся зависимости граждан от государственной системы наблюдается рост правовой грамотности населения и активное освоение новых средств защиты своих прав. Вместе с тем в российском обществе по-прежнему устойчиво воспроизводятся жесткие гендерные стереотипы, предписывающие каждому полу определенные социальные роли.

Вопросы гендерного равноправия в последнее время выходят на публичный уровень обсуждения во всех сферах общественной жизни. Необходимость преодоления дискриминации по признаку пола в профессиональной, общественной и политической деятельности сегодня – общепризнанный факт. При этом продолжает существовать проблема гендерной асимметрии в языке, пока известная лишь узкому кругу специалистов ^{[1, c.19-20]}. В российском контексте вопрос о гендерной экспертизе текстов различных жанров и политкорректности речевого поведения, особенно в публичном пространстве, только начинает подниматься. Деловые издания, транслирующие и формирующие настроения в бизнес-сообществе задают ценностные ориентиры своей аудитории.

Данные обстоятельства обуславливают актуальность комплексного изучения правовой культуры и гендерной проблематики в деловых СМИ. Это приобретает особую значимость в свете стремительного развития гендерных исследований, зародившихся в 70-е годы XX века, и сегодня являющихся неотъемлемой и перспективной областью современной науки ^{[6, с.12]}. Цель этого исследования: на материалах регионального делового издания выявить, какие ценностные смыслы и ориентиры транслируются в публичном пространстве, оказывая влияние на общественное восприятие гендерных отношений в контексте правовых ценностей.

Обзор литературы

Теоретической базой исследования выступают концепции теории гендера (С. Бем ^[13], П. Бурдьё ^[15], Д. Майерс ^[10], С. Н. Костина ^[8]), правовой культуры (В. Н. Жуков ^[7], И. А. Орлова ^[11]), а также работы, посвященные влиянию СМИ и гендера на общественное сознание (И. А. Быков ^[14], У. Е. Логиновских ^[9]). Особое внимание уделяется изучению особенностей репрезентации гендерных вопросов в праве, языке и прессе (Е. Г. Абраменко ^[4], Е. А. Бабенкова ^[1], Н. В. Буренина ^[1], Г. А. Ельникова ^[6], С. Жеребкин ^[2]).

В рамках современных концепций гендер представляет собой многогранный социальный конструкт, тесно связанный с биологическим полом, но не сводимый к нему. Согласно концепции Р. Столлера, гендер - это социополовой атрибут самосознания, связанный с биологическим полом индивида^[16]. С. Бем определяет гендер как систему социокультурных норм, предписываемых людям в зависимости от пола^[13]. П. Бурдьё рассматривает гендер как неосознаваемую схему восприятия реальности ^[15]. Д. Майерс понимает гендер как структуру, включающую пол, стереотипы, нормы и идентичность^[10]. К. Уэст и Д. Зиммерман трактуют гендер как деятельность по конструированию различий между мужчинами и женщинами, усиливающих маскулинность и фемининность^[12].

Материалы и методы исследования

В качестве методологической основы исследования используется комплексный подход, включающий как количественные, так и качественные методы. На первом этапе проводится контент-анализ публикаций с целью выявления особенностей освещения гендерной проблематики в деловом издании Санкт-Петербурга. Затем осуществляется дискурс-анализ текстов для изучения используемых языковых средств, ценностных установок.

«Деловой Петербург» – главное деловое издание северной столицы России и для нашей работы ключевое медиа, на материалах которого проводится исследование. «Деловой Петербург» выпускается 31 год и, согласно информации на официальном сайте СМИ: «В течение всего времени своего существования издание сохраняет лидерство по размеру читательской аудитории. «Деловой Петербург» сегодня — это одноименная газета, портал DP.RU, страницы в социальных сетях, телевизионные проекты, экспертные мероприятия, а также 6 глянцевых журналов и целый ряд аналитических специальных проектов в печати, и в интернете. Все проекты тесно интегрированы с деловым сообществом города».

На сайте DP.ru можно ознакомиться с политикой редакции ^[5] и ценностями данного СМИ. К главным ценностям издания относятся: ответственность, свобода слова, новаторство и позитивность. На этой же странице размещены статистические данные с ключевой информацией об издании. Наше внимание привлекло описание аудитории «Делового Петербурга» (см. рис.1).

Рисунок 1. Описание аудитории СМИ «Деловой Петербург»

Образ среднестатистического читателя: это молодой обеспеченный мужчина с высшим образованием, который интересуется бизнесом и финансами. Если обратить внимание на левый край инфографики, мы видим, что читателей мужчин только 50%, остальные 50%, надо полагать, женщины. Почему в таком случае, раз количественного дисбаланса нет, редакторы сайта отмечают, если не подчеркивают, что аудитория «Делового Петербурга» - мужчины? Где место женщин в деловом издании? Ответ можно найти все там же: ниже на интернет-странице размещены ссылки на спецпроекты, среди которых вторым значится проект «Влиятельные женщины» ^[3]), который представляет собой ежегодное награждение лауреатов премии «Влиятельные женщины Петербурга» по версии издания. В феминистских исследованиях часто возникает вопрос, можно ли считать равенством выделение по признаку пола, даже если это имеет позитивный смысл: почему есть спецпроект «Влиятельные женщины» и нет спецпроекта «Влиятельные мужчины».

На момент написания данной статьи (сентябрь 2024 года) вышло более 6000 номеров газеты «Деловой Петербург». Печатная версия крупнейшего делового медиа Северо-Запада выходит 3 дня в неделю по будням. С целью сбора самых актуальных данных мы обратились к архиву газеты за год: с октября 2023 года по сентябрь 2024 года. При помощи генератора случайных чисел randomus.ru была составлена репрезентативная выборка из 12 номеров (по одному номеру на календарный месяц), в которую вошли №113(5885), №129(5901), №140(5912), №10(5925), №12(5927), №30(5945), №39(5954), №51(5966), №57(5972), №74(5989), №82(5997), №104(6019).

Основные результаты исследования

Был проведен контент-анализ, выявлено количество статей мужского и женского авторства, посчитаны экспертные мнения мужчин и женщин, выделены статьи на гендерную и правовую тематики, определены ценности, к которым взывают авторы в этих статьях. Результаты исследования представлены ниже.

Всего в 12 номерах из выборки напечатаны 252 статьи: в рамках данного исследования под статьей понимается полноценный текстовый материал, подготовленный конкретным журналистом и выпущенный с указанием автора. Поразительным наблюдением при проведении контент-анализа стало то, что из номера в номер количество статей, написанных женщинами и мужчинами сохранялось практически равным. Обозначены 135 авторств женщин и 133 авторства мужчин. Из этой закономерности можно заключить, что внутри издания существует определенная гендерная политика, что должны в равной доле публиковаться материалы журналистов и журналисток. Но такое стремление к гендерному равенству не становится универсальным правилом издания. Так, если посчитать количество женщин и мужчин экспертов, чьи фото и комментарии размещаются на страницах «Делового Петербурга» в рубрике «Прямая речь», будет выявлен значительный количественный отрыв первых от вторых. В номерах, вошедших в выборку, размещены 72 комментария мужчин и 22 женщин. Является ли эта разница более чем в 3 раза показателем того, что женщины обладают меньшей экспертностью, или эксперты мужчины вызывают большее доверие аудитории? В любом случае это «неравновесие» мужского и женского экспертного мнения подкрепляет сложившиеся в обществе гендерные стереотипы, ограничивающие возможности женщин в карьерной самореализации.

Из 252 статей в текущей выборке представлено 29 статей на правовую тематику и 4 на гендерную. Из чего следует, что в газете «Деловой Петербург» к теме права относится 11,6% материалов, а к теме гендера всего 1,6% от общего количества статей. То есть, редакция согласна с тем, что проблема гендерного неравенства в обществе существует, но не принимает меры по устранению гендерных стереотипов. Именно деловые СМИ обладают достаточным авторитетом, чтобы запустить процесс формирования общественного понимания гендерных отношений в контексте правовых ценностей, конструктивно влиять на систему воспитания гендерной грамотности. Создание правовой культуры, ориентированной на гендерное равенство – это необходимость, о которой российская наука заявила еще 20 лет назад: «В России гендерная грамотность становится одним из необходимых условий профессионализма не только участников общественных движений и журналистов, но и представителей законодательной и исполнительной власти»^{[1, с.19-20]}.

Гендер находит свое отражение в стереотипах, закрепленных в языке, а также в речевом поведении людей, осознающих себя представителями определенного пола. Гендерные стереотипы являются разновидностью стереотипов, обладая их характерными свойствами: устойчивостью, категоричностью, упрощенностью, доступностью, избирательностью, обобщенностью, эмоциональностью и т.д. Под гендерными стереотипами понимаются устойчивые представления о качествах, атрибутах и нормах поведения, свойственных представителям различных полов в той или иной социальной группе. Гендерная стереотипизация прослеживается на всех уровнях языка и тесно связана с формами выражения оценки. В контексте анализа газетных материалов могут быть выявлены характерные черты, формирующие образ женщины-специалиста. Заголовки статей на тему гендера можно назвать говорящими и даже подчеркивающими неравенство полов: «Девочкам на конфеты», «Неравная награда», «Женское дело» и самый нейтральный заголовок «Повторный заход». Наличие подобных материалов в СМИ уже вносит вклад в достижение гендерного равенства, но этого недостаточно. Требуется привлечь к гендерной проблематике внимание и поддержку со стороны институтов права.

В номерах, вошедших в выборку, авторство статей на правовую тематику почти в 2 раза чаще принадлежит мужчинам, чем женщинам. Анализируя данные материалы, можно заметить, что в них красной нитью проходит тема справедливости. Эта категория раскрывается авторами как мера распределения благ и обязанностей в обществе, как соотношение равенства и неравенства, а также как принцип воздаяния за совершенные деяния. Проблематика справедливого воздаяния за противоправные деяния является одним из ключевых аспектов, рассматриваемых в деловых СМИ Санкт-Петербурга. Нами был проведен ценностный анализ статей с новостями из области права, согласно результатам которого чаще всего авторы статей взывают к ценностям интеллектуального права и собственности, справедливости оплаты труда, ценности времени, ценности мирного урегулирования конфликтов, законного использования обозначений (товарного знака и имиджевых знаков отличия), ценности исполнения договорных обязательств и ценности уплаты налогов. Такое финансово-информационное направление в освещении правовой проблематики становится зеркалом современной реальности, в которой скорость и информация играют первостепенное значение.

Поскольку вопросы гендерного равенства занимают относительно небольшое место в информационной повестке деловых изданий, публикаций на гендерную тематику в номера выборки вошло совсем мало, в них были выделены следующие ценности: ценность преемственности поколений, ценность равенства условий труда и оплаты, ценность высшего образования, ценность женского лидерства, ценность коммуникативных навыков, ценность качества стрессоустойчивости. Все эти ценности также согласуются с тенденцией отражения быстро меняющегося современного мира, в котором большинство стремится к справедливости и разрешению конфликтов.

Заключение

Публикации на гендерную тематику представляют особый интерес для исследования влияния деловых медиа на общественное восприятие гендерных отношений в контексте правовых ценностей. В рамках данного исследования удалось выявить приоритетные смысловые акценты, формируемые региональными деловыми СМИ. Целенаправленная деятельность по транслированию в медиа ценностей гендерного равенства способна задать вектор в трансформации массового правосознания.

Контент-анализ публикаций делового издания «Деловой Петербург» показал, что количество статей, написанных женщинами и мужчинами, сбалансировано. Это может свидетельствовать о наличии определенной внутренней гендерной политики издания, нацеленной на обеспечение паритета авторства. Однако анализ экспертных мнений, представленных в публикациях, показал значительный перевес комментариев мужчин над женщинами (72 против 22). Данное «неравновесие» экспертных мнений может способствовать сохранению гендерных стереотипов и ограничению карьерных возможностей женщин. Анализ заголовков статей на гендерную тематику выявил наличие определенных гендерных стереотипов и подчеркивание неравенства полов, что препятствует формированию культуры гендерной грамотности.

Деловые СМИ, формирующие ценностные ориентиры бизнес-сообщества, становятся важным объектом исследования правовой культуры и гендерных отношений, учитывая их влияние на общественные представления. Результаты исследования свидетельствуют о необходимости более активного освещения вопросов гендерного равенства деловыми СМИ Санкт-Петербурга. Повышение чувствительности журналистов к гендерной проблематике, а также интеграция принципов равенства в редакционную политику могут способствовать трансформации общественного восприятия гендерных отношений в соответствии с ключевыми правовыми ценностями. Дальнейшее исследование данной темы позволит выработать рекомендации для деловых медиа по совершенствованию освещения гендерной тематики.