欧洲对工会自由的看法：欧洲人权法院的实践

注解: 在这篇文章中，作者分析了欧洲人权法院在审议各国违反《欧洲人权公约》第11条规定结社自由的案件方面的做法。 法院对这种与工会有关的自由作了相当广泛的解释。 该条一贯审查其组成部分，如集体谈判权、罢工权或免受歧视的权利、言论自由权等。 提交人研究了人权委员会数据库中公布的欧洲人权法院的裁决，从而分析了法院在工会活动方面对结社自由的一般做法。 欧洲人权法院在劳动法领域的实践研究很少，因为直接致力于保护劳工权利的案件数量很少。 与此同时，尽管这类裁决的数量很少，但其中所载的法院的法律立场在理论和实践上都非常重要。 作为主要结论，我要指出欧洲法院对结社权的解释所采取的广泛做法，以及在国内法院适用这种广泛解释的理论可能性。

出版日期: