创新活动的阶段

注解: 在目前的工作中，理论发展的分析和概括 俄罗斯和一些外国作者的司法实践问题 企业管理花费。 法律规则的研究，以及指定的 消息来源令人信服地显示了立法紧固原则的必要性 俄罗斯的企业管理。 本文由几个部分组成，允许一致地指定 研究主题的所有重要时刻，即指定定义 民法学原理；应用民法学原理的机会 考虑态度的民法；证明公司特殊原则的必要性 管理和揭示他们的概念,数量和立法紧固. 一开始，原则概念的一般问题在 俄罗斯法律制度、民法原则及其在企业态度中的作用 被考虑。 关于不可能承认的结论足以 对公司存在管理的规定，只有民法的原则是 完成了。 最后一个具有一般性质，应补充特殊 原则，这将允许设计在进一步充分的规范性法规。 此外，现时界定公司原则的方法 理及其数量进行概括。 这些作者的作品 被调查：A.Varlamova，A.Glushetsky，V.V.Dolynskaya，T.Kashanina, S.D.Mogylevsky，D.A.Pumpjansky，D.A.Stepanov，A.Juljanets等。 优势和缺乏分配的那些或其他职位的原则 企业管理规定。 此外，在作品作者的概念和原则的数量的愿景 企业管理，通过研究公司管理的法律性质, 作为民法研究所的给定现象的内在特征 被配制。 作者举个例子解决了工作中的问题 股份有限公司等公司。 使用各种来源，作者不仅得出了关于 具有根本性的企业管理原则的概念和结构, 理论性，也得出了紧固必要性的结论 联邦法律对股份公司的规范，具有 大的实用价值。 在作者看来，给定的规范将是合法的 基地，股份公司等公司管理规定的基础 公司,形成设计新规范的基础. 它将允许法院和 在认可具体争议时争论当事人，不仅指特别争议 法律的条款，但也对给定的规范，这无疑将加强 保护被考虑的参与者的公司权利的机会 态度。 因此，目前的工作不仅对科学计划感兴趣，而且对科学计划感兴趣。 也从完善立法的角度和分析 司法机构在公司管理问题上的实务。