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人与文化
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俄罗斯人道主义组织在德国劳动力市场作为俄罗斯难民在1919-1920的适应因素。

Ippolitov Sergei Sergeevich

博士学位 历史

发展副校长,莫斯科国家文化研究所国家文化政策学院院长,俄罗斯文化和自然遗产研究所首席研究员,以D.S.Likhachev命名

121433, Russia, g. Moscow, ul. B. Filevskaya, 69

nivestnik@yandex.ru

DOI:

10.25136/2409-8744.2020.1.31912

评审日期

07-01-2020


出版日期

17-03-2020


注解: 本研究的主题是1920年代大量俄罗斯难民和第一次世界大战前战俘留在德国境内的劳动力市场和法律状况;俄罗斯公共和专业组织克服流亡同胞发现的人道主义危机的活动;在欧洲重建俄罗斯人道主义活动组织结构的过程;他们在国外活动的法律和经济基础;在德国的俄罗斯人道主义组织在雇用俄罗斯难民过程中的作用。 方法论的基础是历史主义和一致性的原则。 一致性意味着研究与历史特定时刻社会中发生的过程和事件有着不可分割的关系的问题。 第一次,俄罗斯第一波移民的历史是通过俄罗斯难民和德国社会之间劳动关系领域发生的过程的棱镜来研究的;作为发现自己处于严重人道主义危机的人的历史。 数百万同胞所受到的社会文化压力导致了大量人民的边缘化和剥夺。 这篇文章第一次理解了在所研究期间人道主义活动在应对这些危机进程方面的作用。


出版日期:

俄罗斯移民, 移民的适应, 法律歧视, 公民身份, 移民到德国, 移民的就业, 移民的社会适应, 人道主义组织, 失业, 劳工artels