由于阿塞拜疆的心理适应，俄罗斯移徙工人与其他人关系制度的转变

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注解: 文章介绍了对居住在巴库的俄罗斯移民工人和阿塞拜疆人社会心理需求的严重程度和对他人态度的特殊性进行实证研究的结果。 实证研究的对象是90名男性，中层管理人员，年龄为20-40岁：阿塞拜疆人（阿塞拜疆公民，20人）和俄罗斯人（在巴库生活和工作的俄罗斯公民–70人）。 这项研究的目的是研究社会心理需求的严重程度和对生活在阿塞拜疆的俄罗斯移徙工人的其他人的态度的动态,这取决于与土着人口代表的商业交往的经验。 为了诊断他人表达和所需行为水平的三个基本社会心理需求：纳入社会群体，控制他人，与其他人建立密切的情感关系，使用A.A.Rukavishnikov改编的V.Schutz的"人际关系 为了诊断与其他人关系的强度和模式，Yu采用了一系列技术。使用了A.Menzheritskaya：Bant的"操纵态度量表"，Fey的"他人的接受量表"，Rosenberg的"信任量表"，Campbell的"仁慈量表"，Cook-Medley的"敌意量表"（下标："玩世不恭"，"侵略性"，"敌意"）。 文章表明，生活在巴库的阿塞拜疆人和俄罗斯移徙工人在社会心理需求的严重程度和对其他人的态度方式方面存在显着差异。 描述了生活在巴库的俄罗斯移徙工人的社会心理需要的严重程度和对其他人的态度的动态,这取决于他们在这种社会文化环境中停留的时间。 结果表明,俄罗斯移徙工人同其他人关系制度的变化走向阿塞拜疆民族代表所表现出的同其他人关系制度。

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