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国际法
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Khusyainov T.M.
比利时国家劳动法中"远程工作框架协议"规范实施的特点
// 国际法.
2015. № 1.
С. 9-18.
DOI: 10.7256/2306-9899.2015.1.13596 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=13596
比利时国家劳动法中"远程工作框架协议"规范实施的特点
DOI: 10.7256/2306-9899.2015.1.13596评审日期 08-11-2014出版日期 09-01-2015注解: 本文考察了实施"远程工作框架协议"规范的过程以及比利时在互联网就业法律监管领域的国家劳动立法的形成。 尽管现代研究人员对新的就业形式和类型的兴趣迅速增长，包括基于互联网技术的就业形式和类型。 对外国劳动立法，特别是比利时互联网就业监管领域的劳动法规范的研究目前还不足，需要研究人员更密切地关注。 这项研究的方法是分析比利时和欧盟的立法框架，俄罗斯和外国科学文献。 在这项工作的框架内，确定了比利时国家劳动法中"远程工作框架协议"与欧盟其他一些国家相比的特点和实施程度。 强调了超国家法律在形成比利时在互联网就业监管领域的立法方面的重要作用。 出版日期: 比利时劳动法, 互联网就业, 自由撰稿人, 远程工作, 实施情况, 欧洲法律, 远程工作, 非典型就业, 后工业社会, 资讯社会 |
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