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心理学和心理技术
正确的文章链接:
Vafin, A. M.
身份与组织的主体：组织心理学的交互主义方法
// 心理学和心理技术.
2012. № 3.
С. 93-98.
URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=59393
身份与组织的主体：组织心理学的交互主义方法注解: 本文由两个关键要素组成。 第一个要素是历史和哲学性质的。 这一因素意味着考虑一个解释个人与社会关系的隐喻。 第二个因素是心理。 这一要素意味着通过"文化-身份—形象"的交互主义方案对隐喻进行面向实践的解释。 出版日期: 心理学, 心理学, 个人, 个人, 团体, 社会, 团体, 文化, 社会, 身份认同, 文化, 图像, 身份认同, 图像, 符号互动主义, 身体, 组织心理学。, 符号互动主义, 身体, 组织心理学。
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