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SENTENTIA。 欧洲人文社会科学杂志
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商业关系的职业道德

Tinyakova Elena Aleksandrovna

博士学位 哲学

GBPOU MO"Sergiev Posad学院"副教授,普通教育,社会人道主义和自然科学学科委员会

141300, Russia, Moskovskaya oblast', g. Sergiev-Posad, ul. 40 Let Oktyabrya, 5 A

etinyakova@bk.ru

DOI:

10.7256/1339-3057.2013.1.9454

评审日期

15-02-2013


出版日期

1-03-2013


注解: 关于商业职业道德的文章部分是审查类型和分类不同的方法。 职业道德的经典和非经典方法的特点。 示了哲学分支对职业道德内容的影响。 作者选择了这种呈现材料的方式,目的是强调当代职业道德,特别是会计师职业道德中最有问题和困难的点。 道德考虑在某些方面是基于心理的。 提出了职业道德的主要概念,目的是使其内容具体化. 选择了建立职业道德的重点:对立的相互作用,加速的社会条件,创造力,个人实现的强调,尊重。 人们指出了最困难的问题:永恒的道德稳定和我们生活的动态持续,这需要一刻的决定。 在商业关系的描述中过度劳累被标记为负面特征:职业道德中的所有情况都无法描述。 强调了会计工作的具体特点. 计划进一步讨论职业道德的前景。 这些结论有助于尊重人类劳动及其质量。


出版日期:

哲学伦理学, 职业道德, 好的, 邪恶, 意外学, 劳工质素, 纪律,纪律, 会计, 心理学, 道德