作为俄罗斯国家安全体系要素的军事专家的反腐败培训

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注解: 该文章致力于研究军事专家的反腐败培训，作为确保俄罗斯联邦国家安全的系统要素。 该研究的主题是导致俄罗斯联邦武装部队腐败犯罪发生的一系列因素，以及通过教育和组织措施消除腐败的机制。 该分析侧重于腐败的政治，法律，社会经济和社会文化方面，包括公共控制薄弱，公共采购领域立法不完善，影子经济实践以及根深蒂固的"非正式奖励"传统。"特别注意军事环境的体制特征，例如结构的紧密性，统一指挥的原则和限制军事人员的公民权利，这为滥用创造了条件。 作者探讨了这些因素如何相互关联，以及它们如何影响军队的战备状态，资源管理的有效性以及公众对政府机构的信心。 该主题的相关性是由于需要应对腐败对该国国防主权构成的威胁，特别是在地缘政治不稳定和军事需求预算拨款不断增加的背景下。 这项工作采用了系统分析、监管方法和案例研究，以确定腐败的结构性因素，并评估军事领域反腐败措施的有效性。 该研究的科学新颖之处在于通过其制度细节的棱镜全面分析俄罗斯联邦武装部队的腐败风险。 作者首次将政治，法律和社会文化因素结合到一个单一的模型中，揭示了"非正式奖励"传统作为腐败的系统性催化剂的关键作用。 已经开发了一种原始的反腐败培训方法，将互动案例和道德行为监测计划相结合。 已经确定，军事结构的紧密性和统一指挥的原则不仅增加了滥用的风险，而且使其难以识别，形成了"透明度陷阱"。 主要结论：1。 在军队中打击腐败需要使反腐败措施适应其体制特点。 2. 社会文化因素比经济因素占主导地位：法律文化低下和对国内腐败的容忍降低了立法禁令的效力。 3. 采用互动教育做法增加了军事人员对反腐败斗争的参与。 研究结果构成了改革军事教育体系和加强对国防部门公共采购控制的基础。

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