确保保护员工个人数据的现代挑战

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注解: 在数字化转型时代，当数据已成为业务流程不可或缺的一部分时，保护员工个人数据的问题至关重要。 现代组织面临着前所未有的挑战，这些挑战涉及到遵守监管要求、应对网络威胁和维护员工信任的必要性。 本研究旨在分析这些挑战，并为有效保护员工的个人数据制定切实可行的建议。 确保保护员工的个人数据是一项复杂而多方面的任务，需要组织采取综合方法并不断改进其政策和程序。 遵守法律要求，应对网络威胁，确保数据处理的透明度和控制，以及考虑某些类别的个人数据的具体情况是这一领域的关键成功因素。 该研究的方法学基础是一种综合方法，结合了对监管框架的分析和专家评估。 科学新颖性的关键方面之一是识别和系统化使用现代技术对个人数据安全造成的新威胁。 此类威胁尤其包括由对雇主信息系统的网络攻击导致的数据泄露、内部人员未经授权访问个人数据，以及与使用云服务和移动设备处理和存储个人信 这项研究的科学新颖性的另一个重要因素是开发一种评估现有保护员工个人数据措施有效性的方法。 传统的评估方法往往侧重于个人数据保护立法的一般要求，而没有考虑到雇佣关系中出现的特定风险。

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