实现俄罗斯联邦养老金制度长期发展战略目标的预算和税收工具

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注解: 研究的对象是俄罗斯联邦的养老金制度，主题是实施俄罗斯联邦养老金制度长期发展战略，直到2030（"战略"）。 该研究的目的是提出财政措施，以确保实现战略的目标和目标。 文章考虑了替代率目标的实现和保险养恤金的规模，评估了三级养恤金制度的发展程度，其平衡和财务稳定性，俄罗斯联邦预算制度的预算收入来自对非国家养恤金规定的养恤金征税。 特别注意保险费税收参数的动态，俄罗斯社会基金预算的指标以及由于支付保险费的优惠影响而导致的收入短缺。 该文件确定了影响到2030年全面实施战略目标和实现其最高目标的可能性的因素。 这项工作使用了俄罗斯联邦预算系统养老金提供指标和预算的系数，图形，阶乘，比较，纵向和横向分析，这些分析确定了战略执行问题和解决这些问题的 得出的结论是，替代系数的目标值和保险养恤金数额目前没有实现，无论是在退休时还是在2024年形成养恤金权利的开始时，战略中关于保费优惠的规定 但是，强制性养恤金保险的保险费并没有完全复盖SFR预算中支付保险养恤金的费用，但是，保险费和平均工资的边际基数比固定支付金额和个人养恤金系数的成本增加得更快，以及中期人口趋势和退休年龄的持续增加，将有助于确保金融稳定和平衡俄罗斯养恤金制度。 已经确定了影响项目事务处分配部分养恤金数额的参数。 作者提出旨在实现战略目标的财政措施，并评估其对俄罗斯联邦预算系统预算收入和支出的影响。

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