关于改变授予联邦国家公务员休假程序的问题

注解: 文章分析了与通过2016年6月2日"关于修订联邦法第45条和第46条"俄罗斯联邦国家公务员制度"有关的联邦法第176-FZ号有关的年度带薪休假授予程序和时间方面的国家公务员制度立法的变化。 该条不仅审查了通过这一规范性法案的先决条件,而且审查了讨论和通过这一规范性法案的过程,以及其实际应用的后果。 在研究过程中，使用了历史，正式和法律方法，全面研究了国家公务员制度立法在给予年假条件方面的演变问题。 通过分析，揭示了联邦国家公务员制度通过过程的法律规定变化的特殊性，特别是第46条第79-FZ第3部分的措辞规定了年度基本带薪休假的单一期限–30个日历日，而不是以前有区别的方法。 另据发现，关于非正常工作日的额外带薪休假的变化是因为需要对其持续时间实行立法限制，并消除由于从属规则制定而为非正常工作日规定过长的额外休假的可能性。