关于俄罗斯内务部系统人事政策行政和法律规定的概念和原则问题

注解: 文章指出,俄罗斯联邦内务部确定了部门人事政策的概念基础,因为需要形成俄罗斯联邦内务机构雇员的新的专业和道德形象,更新警察和该部其他部门的人事潜力。 在这方面，该条指出，俄罗斯联邦内务部在俄罗斯联邦内务机构中的人事政策概念是在该部系统中实施人事政策的观点，优先事项和规则体系，其基础是 在文章的工作过程中，除了一般的科学方法（分析与综合、概括、演绎与归纳等.），还应用了私人科学方法：比较法律（研究了规范警察服务程序的立法规范）;分析与文章主题直接相关的文件。 文章指出，在俄罗斯内政部实施的人事政策是内部事务领域管理系统的一个组成部分，其质量，一致性和一致性实际上取决于内部事务机构活动的有效性，特别是警察工作的质量。 人事政策问题直接关系到确保法律和秩序、合法性以及公民的权利和自由。 俄罗斯内政部系统中的人事政策问题成为该国领导层以及俄罗斯联邦内务部长关注的焦点并非巧合。

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