劳动领域的社会伙伴关系及其法律规定。

注解: 社会伙伴关系是社会和劳动领域社会关系的文明形式，通过签订合同，协议并努力在社会经济和政治发展领域达成共识，妥协，确保协调和保护雇员，雇主，公共当局的利益。 社会伙伴关系的主题不仅包括劳动，就业，收入分配领域，还包括消费，医疗保健，教育，培训和人员再培训，社会保险和养老金服务领域。 研究方法比较合法，分析性强。 社会伙伴关系作为在保护工人权利和合法利益领域优化预算支出的经济方法。 描述社会伙伴关系主体互动的方法和雇主组织、雇员和国家互动的组织结构。社会伙伴关系是一种特殊类型的社会和劳动关系，仅存在于市场社会中，并确保各种社会群体（主要是雇员和雇主）的主要利益的最佳平衡。

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