公务员惩戒责任实际依据的查找问题

注解: 目前的服务立法缺乏对作为公务员纪律责任基础的纪律不当行为的统一理解，因此需要寻找国家雇员纪律责任的事实依据。 分析了公务员纪律责任问题的官方立法规范，将公务员纪律不当行为的定义与劳动法的纪律不当行为的定义联系起来；指出了公务员、军人和执法人员纪律责任理由规范整合的特点和不足，并对公务员纪律责任的理由提出了自己的定义，并应在官方法律中予以统一。 在探索监管理论和实践的规定的基础上，作者对违纪违法犯罪和行政违法行为进行了区分。 研究的结果是，无论是行政违法行为还是不道德的违法行为都不是纪律责任的独立理由，使公务员承担纪律责任的唯一原因是他们的纪律违法行为。

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