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LEX RUSSICA（俄罗斯法律）
正确的文章链接:
Lyutov, N.L.
企业活动中雇员社会权利与雇主经济权利冲突的问题：比较法律方面
// LEX RUSSICA（俄罗斯法律）.
2013. № 1.
С. 56-69.
URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=62377
企业活动中雇员社会权利与雇主经济权利冲突的问题：比较法律方面注解: 文章从比较法的角度分析了雇主经济权利与雇员社会劳动权利的平衡。 在这个问题上比较了俄罗斯的法律制度和在欧盟国家发展起来的制度。 得出的结论是，与欧盟的情况相比，俄罗斯立法是一个明显扭曲法律法规的例子，有利于雇主，牺牲员工的权利和合法利益。 确定了可以从根本上改进俄罗斯立法以实现各方利益的最佳组合的参数。 考虑到专家社区正在进行的关于在俄罗斯使用德国生产委员会系统的可能性的讨论，分析了其主要特征，并制定了可以使用该系统某些元素的条件。 主要的重点是不容许破坏工会的立场，必须确保独立于任何雇员代表机构的雇主。 出版日期: 法理学, 法理学, 制作小贴士, 制作小贴士, 经济问题, 经济问题, 权利, 权利, 劳动法, 劳动法, 社会权利, 社会权利, 工会。, 工会。
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