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注：行政法与行政实务
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Kabanov P.A.
关于提交委员会审议的关于遵守国家（市）雇员正式行为要求和解决利益冲突的材料的诉讼终止的理由和程序：行政程序法问题
// 注：行政法与行政实务.
2013. № 5.
С. 14-23.
DOI: 10.7256/2306-9945.2013.5.618 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=618
关于提交委员会审议的关于遵守国家（市）雇员正式行为要求和解决利益冲突的材料的诉讼终止的理由和程序：行政程序法问题
DOI: 10.7256/2306-9945.2013.5.618评审日期 17-04-2013出版日期 1-05-2013注解: 文章讨论了根据委员会收到的关于遵守国家（市）雇员官方职位要求和解决利益冲突的材料终止诉讼的行政-法律，行政-程序和组织-法律理由。 提交人根据对委员会在遵守国家(市)雇员正式地位和解决利益冲突以及这一法律知识领域专家出版物方面的活动的现行管制法律行为的研究,提出了在终止对这些委员会收到的材料的诉讼方面改进对这些委员会活动的法律管制的措施。 在国内的行政程序法理论中，提交人首次提出终止委员会关于遵守国家（市）雇员官方地位和解决利益冲突的诉讼程序的理由-撤回国家（市）雇员的申请或上诉以及情况的改变。 出版日期: 利益冲突, 公共服务, 公务员, 市政服务, 市政雇员, 终止生产, 雇员上诉, 雇员声明, 材料审查, 反贪污 |
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