俄罗斯民间社会：公共公务员制度形式的发展和巩固问题

注解: 提出的材料中的研究主题是基于公民积极生活地位的社会力量巩固的形式和方法。 这种方法符合俄罗斯战略发展的目标和克服动员公共活动的正式渠道不发达状态的任务，这在关于俄罗斯截至2020年社会经济战略主题问题专家工作结果的最后报告中概述"战略2020：新的增长模式-新的社会政策"。 作者提出了一些问题，并披露了俄罗斯社会社会政治生活的一些方面，这些方面涉及年轻一代的人口统计学，群众政治意识的特征，社会分层程度的评估。 文章揭示了研究的其中一个片段，其中作者特别关注形成政治活跃社会力量的理论模型和寻找创新内容的适当模型的存在问题。 在方法上拒绝了众所周知的民间社会概念的一些假设，使用批判性分析方法和假设演绎方法，作者的结论是，对现有公共活动形式的研究使我们能够说明公共行政实体在适度的预算机会和各种资金来源的赠款范围内"从上面"发起公民活动的方法的可持续性。 这项研究的新颖之处在于介绍了公共公务员制度的模式,它揭示了通过建立公民社会政治活动中心,包括在雇员(人民企业)的股份制公司的社会经济基础上,发展地方政府一级的公共公务员关系,加强公民倡议的潜力的可能性。 一个拥有自己的社会和物质基础的公共组织，符合公民社会独立于国家结构和最大程度地加强主权人民与国家之间联系的原则。