关于形成高度专业化的国家权力高层梯队的机制（按科学讨论的顺序）

注解: 文章致力于分析公共行政领域高度专业的国家精英的形成机制。 特别注意自发原则在招募最高国家官僚机构方面的主导地位。 作者提出了国家权力最高梯队中最优秀人员的选拔，培训和晋升制度的法律监管措施体系。 在作者看来，最好在俄罗斯宪法中确定国家权力最高梯队形成机制的基本原则。 文章提出了建立公共行政领域国家精英形成新机制的问题。 该研究使用的方法系统，包括：形式-法律，辩证法，唯物主义，系统，历史，统计，社会学。 如果俄罗斯打算应对向它提出的挑战，成为领先的国家之一，那么它将不得不建立一个新的机制，在公共行政领域形成一个国家精英，俄罗斯社会最好的代表希望进入这个领域。我们所说的事实是，国家权力的最高阶层不是被赋予国家权力的特定个人的简单总和，往往是偶然的力量，而是一个主要由于有目的的选择而形成的社会群体。 此外，只有那些能够确保国家的动态发展和人民的高生活质量的人才仍然处于领先地位。