社会管理：影响还是互动？

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注解: 这项工作的主题是社会管理制度,作者试图在社会对参与社会管理日益增长的需求的背景下,确定结合各种类型的联系(纵向和横向)和关系(影响和相互作用)的基本战略。 研究这一主题的理论和方法基础是E.Mayo及其追随者关于管理的社会取向和系统建模方法的概念。 社会制度的特殊性在于，应在其形成的区域条件的框架内评估每个已确定战略的有效性。 基于对社会管理作为一个系统的理解，描述了这个系统的元素，其中的联系类型和关系。 这项工作的科学新颖性在于它首次描述了结合这些联系和关系的已确定策略：水平相互作用，垂直相互作用和水平影响。 结果可用于规划与各级各种区域社会管理系统互动的战略。 文章的结论是，社会管理作为一个概念具有发展前景，因为它的基本任务是满足社会对社会过程的联合调节的要求。

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