内部事务部员工的专业重要素质，表现不同，从事不同领域的官方活动

Федотова Е.Э., Корнеева Я.А., Арефина М.С., Мартиросова Н.В.

doi:10.7256/2454-0722.2023.2.40461

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心理学和心理技术

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Fedotova, E.E., Korneeva, Y.A., Arefina, M.S., Martirosova, N.V. (2023). 内部事务部员工的专业重要素质，表现不同，从事不同领域的官方活动. 心理学和心理技术, 2, 56–77. . https://doi.org/10.7256/2454-0722.2023.2.40461

内部事务部员工的专业重要素质，表现不同，从事不同领域的官方活动

Fedotova Eva Eduardovna

北方（北极）联邦大学心理学系学生，以M.V.罗蒙诺索夫命名

163002, Russia, Arkhangelsk region, Arkhangelsk, Leningradsky Ave., 40

fedotova_eva@list.ru

Korneeva Yana Aleksandrovna

ORCID: 0000-0001-9118-9539

博士学位心理学

罗蒙诺索夫北（北极）联邦大学副教授

163002, Russia, Arkhangel'skaya oblast', g. Arkhangel'sk, ul. Nab. Severnoi, 17

amazonkca@mail.ru

Arefina Marina Sergeevna

163002, Russia, Arkhangelsk region, Arkhangelsk, Leningradsky ave., 40, office 301

venckute@bk.ru

Martirosova Natal'ya Veniaminovna

博士学位心理学

北（北极）联邦大学心理学系副教授，以M.V.罗蒙诺索夫命名

163002, Russia, Arkhangelsk region, Arkhangelsk, 40 Leningradsky Ave.

martirosova2012@yandex.ru

DOI:

10.7256/2454-0722.2023.2.40461

EDN:

OHPUPV

评审日期

11-04-2023

出版日期

18-04-2023

注解: 目前，对内政部使用的个人和业务素质有一般要求，而对执行不同官方活动领域的未来员工的严重程度的特殊性则没有注意到。这项研究致力于识别和描述从事不同活动领域、表现不同的警务人员的专业重要素质。阿尔汉格尔斯克内政部的78员工参加了这项研究。研究方法：用于评估绩效绩效参数的问卷调查;使用规范方法对员工的专业重要素质进行心理测试。使用描述性统计，两阶段聚类分析，Pearson's conjugacy tablesχ2和使用SPSS23.00软件包的多维方差分析进行统计处理。作为研究的结果，ats员工被分成两组，关于他们的表现的表现特征和所提出的组的严重程度的差异被识别和描述。建立了不同专业方向的内务部员工在工作态度的严重程度和专业活动的动机，认知，社会心理和情感意志品质和属性方面的差异。行政和预防活动表现高的雇员的特点是高度责任感和有效的活动表现；行政和管理取向表现高的雇员的特点是工作取向和对责任的承诺、更高的领导潜力和友好性指标、高度的自我控制和对合作和互助的渴望。业务调查活动领域的员工具有极大的自信，客观性和合理性。

出版日期:

专业重要素质, 活动表现, 内务部雇员, 行政和预防方向, 行动-调查方向, 行政及管理方向, 智力素质, 情感和意志品质, 社会心理素质, 专业选择

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内部事务部员工的专业重要素质，表现不同，从事不同领域的官方活动