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社会动力学
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提高有子女妇女的就业水平,作为巴什科尔托斯坦共和国社会发展的优先方向

Svinukhova Yuliya Nikolaevna

俄罗斯科学院乌法联邦研究中心联邦国家预算科学机构社会经济研究所研究员

450000, Russia, respublika Bashkortostan, g. Ufa, ul. Prospekt Oktyabrya, 71

s.ioulia@mail.ru

DOI:

10.25136/2409-7144.2021.4.35449

评审日期

07-04-2021


出版日期

10-05-2021


注解: 内容分析的使用揭示了巴什基里亚社会转型的关键领域之一应该是提高妇女在劳动关系中的地位。 首先,学龄前儿童妇女就业水平的提高。 作为劳动力的一部分,这一类妇女的就业是当今社会领域和社会政策中最重要的问题。 统计分析表明,这一特定群体,由于其数量和教育优势,积极的劳动职位和态度,从共和国的劳动潜力的角度来看,是最有希望的。 然而,研究表明,这一群体中高达30%的女性难以找到工作。 在这种情况下,不完整的家庭特别面临社会风险,因为家庭物质维持的主要作用是由母亲妇女承担。 这项研究的目的是查明有子女妇女在区域劳动力市场就业的主要障碍,并提出平衡这些障碍的机制。 研究的对象是该地区的劳动力资源。 这项研究的主题是妇女的就业。 研究的理论和方法基础由分支社会学的理论规定和方法组成:劳动社会学,家庭社会学,经济社会学。 经验基础由Rosstat和Bashkortostan州统计服务的数据表示。 应用了二次数据分析。 在研究中,性别方法由我们作为分层方法实施。 根据统计数据的比较分析,该研究显示了区域劳动力市场中妇女劳动和就业领域的主要趋势,确定了有子女妇女就业的主要障碍。 提出了平衡共和国形成的一些体制和基础设施障碍的机制,这些障碍是实现妇女在劳动领域的主要障碍。


出版日期:

性别, 性别, 人力资源部, 人力资源部, 妇女就业, 妇女就业, 就业障碍, 就业障碍, 收入不平等, 收入不平等, 贫穷女性化, 贫穷女性化, 生活质素, 生活质素, 统计歧视, 统计歧视, 性别陈规定型观念, 性别陈规定型观念, 非正规就业, 非正规就业