警务人员在数码空间的沟通能力

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注解: 研究的主题是警察在数字空间中交际能力的形成和表现的特殊性。 研究的方法学基础包括一般科学方法（形式化，综合，研究问题理论信息的概括，经验归纳方法）和现代社会和人道主义科学的理论方法。 在应用社会学提问方法的基础上，确定了与警务人员在数字空间中交际能力形成有关的主要问题，分析了员工对数字空间中与专业活动有关的禁止和限制的看法，确定了员工专业培训中的问题点，忽视了可能损害内部事务机构形象的问题。     所进行的研究揭示了一些与警察在数字空间中的交际能力有关的问题。 首先，正是"公务员交际能力"概念缺乏规范性的巩固，在对这一概念的解释中引起了复调。 其次，是立法中没有法律上对警察数字行为的固定要求。 因此，员工在互联网和社交网络上进行交流时没有行为准则，因此违反这些规则的责任也不是固定的。 这项研究亦显示执法人员在专业培训和再培训方面的不足之处。 首先，一个严重的指标是，目前的员工，在大多数情况下，不知道数字行为的法律要求，并且在将其要求扩展到员工的监管法律行为中，他们表明他们已经 目前的情况告诉我们，现有的执法人员培训和再培训制度需要改进。

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