警察保安及护卫队雇员的专业素质

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注解: 这项工作的条件是需要制定警官专业上重要素质的概念并制定他们的名单，这决定了分配给警察安全和护送单位的任务的有效性。 这项研究的目的是改善与这些部门雇员有关的专业培训和教育工作,根据专业重要素质的定义和最低必要清单,确定管理者对下属影响的最佳方法,确保其职能的高质量履行。
研究的主题是法律规范，科学来源和执法实践，这使我们能够在服务和战斗训练的框架内从实际应用的角度来处理有关问题的研究。 该研究的新颖之处在于对专业显着品质概念的研究采取了全面的方法，包括在心理方面的基础上，以及在其基础上制定作者对此定义的看法。 考虑到执法实践，作者编制了一份安全和车队警察单位员工所需的专业重要素质清单。 这份清单的重点是使人们了解它的情况,并以一般安全和车队单位,特别是其雇员所面临的具体任务为条件。 确定专业显着素质与个人素质的相关性，以提供部门主管对其专业方向的教育影响。 专业显着素质与个人素质的相关性是确定的。 在所进行的研究的基础上，注意力集中在安全和车队警察单位负责人在专业和服务活动以及个人教育工作中形成下属员工专业显着素质方面的作用。

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