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注:行政法与行政实务
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俄罗斯联邦公共服务研究所改革阶段和发展问题

Rebrishchev Nikolai Mitrofanovich

俄罗斯内政部莫斯科大学莫斯科地区分部行政法和警察行政活动系讲师,以V.Ya命名。 基科特

143100, Russia, Moskovskaya oblast', pos. Staroteryaevo, ul. Net, UK 21, of. 301

Eduard-Sidorova1965@yandex.ru

DOI:

10.7256/2306-9945.2022.1.33857

评审日期

08-09-2020


出版日期

03-04-2022


注解: 该研究的主题是俄罗斯联邦公共服务研究所作为公共行政机构的形成和发展。 研究的对象是俄罗斯联邦公共服务研究所改革和组建过程中产生的社会关系。 该文章的目的是对俄罗斯联邦公共服务研究所的全面研究,确定该研究所的发展问题,以及制定消除这些问题的实际建议。 作者特别关注俄罗斯联邦公共服务研究所目前的改革和发展阶段。 他们的分析是在行政改革的框架内进行的,并概述了公共服务机构发展的问题和解决这些问题的方法。 与此同时,作者确定了某些特征,这些特征允许确定公共服务作为国家社会机构的质量。 考虑了俄罗斯联邦目前的公共服务模式是否符合这些特征。    作者在该主题研究中的主要结论是,公务员制度发展的主要方向应该是:确定公务员制度的明确目标和目标;通过对这些类型的公共服务进行适当的监管来完成军事和执法服务的改革;建立公共服务管理系统;为公务员制度改革提供信息支持;通过引入刺激公务员的新方法和加强对公共当局活动的公共控制来提高公务员制度的威望。
这项研究的新颖之处在于,作者分析了公共服务研究所发展的主要问题,得出结论认为,正在进行的机构改革遇到了传统官僚价值观和公共服务关系家长式主义的障碍。 这导致了公共服务机构在社会上的抹黑以及公共服务所宣布的目标与公务员活动的实际目标之间的差异。


出版日期:

公共服务研究所, 公共服务系统, 公共行政, 行政改革, 公共服务的任务, 透明度, 取消资格, 公共服务模式, 公共服务管理, 舞台