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Sokolova M.V., Golubkina T.M., Petrosyan D.I. 劳动价值观对弗拉基米尔市学生潜在经济行为的影响 // 城市学. 2020. № 2. С. 1-11. DOI: 10.7256/2310-8673.2020.2.33281 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=33281

劳动价值观对弗拉基米尔市学生潜在经济行为的影响

Sokolova Marina Vladimirovna

ORCID: 0000-0002-1579-2464

博士学位历史

俄罗斯总统国民经济和公共行政学院弗拉基米尔分院社会和人道主义学科系副教授

600017, Russia, Vladimirskaya oblast', g. Vladimir, ul. Gor'kogo, 59

rags33marina@yandex.ru

Golubkina Tat'yana Mikhailovna

博士学位历史

弗拉基米尔州立大学历史，考古学和地方历史系副教授，以A.G.和N.G.Stoletov命名

600000, Russia, Vladimirskaya oblast', g. Vladimir, ul. Gor'kogo, 87, of. 1

golubkina@vtsnet.ru

Petrosyan Dmitrii Il'ich

博士学位哲学

俄罗斯总统国民经济和公共行政学院弗拉基米尔分院社会和人道主义学科系副教授

600017, Russia, Vladimirskaya oblast', g. Vladimir, ul. Gor'kogo, 59

ilyich87@yandex.ru

DOI:

10.7256/2310-8673.2020.2.33281

评审日期

22-06-2020

出版日期

01-07-2020

注解: 该研究的主题是弗拉基米尔市高等和中等专门教育机构学生的劳动价值及其对年轻人潜在经济行为的影响。该研究的实证基础是对区域中心学生的在线调查。调查是使用基于配额样本的集群选择进行的。作者详细考虑了该主题的这些方面：社会和劳动动机的活动家，企业家和家长式类型。特别注意优先就业领域，学生对体面工资水平的看法，工作动机类型对年轻人主要生活愿望选择的影响。研究的主要结论是，成就取向在学生的劳动价值中占主导地位。年轻人的目标是高工资，职业成长，职业自我实现。为了提高他们的幸福水平，他们准备增加他们的工作强度。工作场所有利条件的存在和所获得的专业工作是次要因素。活动的优先领域是做自己的生意，在政府和管理机构，执法机构工作。作者对该主题研究的一个特殊贡献是确定年轻人不同类型的动机与工作价值观之间的关系。

出版日期:

经济行为, 劳动力流动, 劳工, 劳动价值, 年轻人, 社会学调查, 专业实施, 职业生涯, 自己的业务, 经济形势

杂志

劳动价值观对弗拉基米尔市学生潜在经济行为的影响