内战期间工人劳动的物质刺激（以图拉墨盒工厂为例）

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注解: 该研究的主题是在内战期间刺激图拉墨盒工厂工人劳动的问题。 文章以经济和社会微观历史学的方法论为基础，分析了图拉墨盒厂在执行艰苦的国家命令时，使用战争共产主义方法和货币措施鼓励劳动的实践。 这项研究的结果可用于培训管理领域的专家,以便通过社会做法的棱镜、危机条件下的具体管理经验了解国民经济现象。 写一个企业的历史要求在研究过程中包括经济和社会微观历史的方法学。 将企业的生活作为一个整体的社会经济现象进行科学分析，使我们能够确定对于理解特定历史时期国民经济的运作非常重要的商店实践。 作者得出的结论是，客观差异化的工厂生产在很大程度上通过特殊机制适应了战争共产主义的动员制度。 其中包括无限制的计件工资，鼓励技术工人的非关税方式，以鼓励的和弦系统定义工作领域。 与此同时，在动员工业生产的军事共产主义方法中，使用了自己的物质刺激劳动的具体措施。 这是一个保证最低的基本生活资源为每个雇员，艺术集体形式的奖金，并在同一时间指令分配的主要和次要工作与适当的报酬。 所有这些物质刺激方法的矛盾统一有助于提供历史具体的效率衡量标准，以军事消费的物质项目表示。

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