在数字环境形成条件下发展人力资本

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注解: 对人力资本的研究并没有失去其相关性，对它的兴趣不仅与评估其对国家财富的贡献，其在社会经济发展中的作用有关。 影响人力资本形成和实现的科技进步对其内容提出了新的要求，推动了对随之发生的变化的研究。 其中一个趋势是数字化，成功取决于在工作和日常生活中使用适当技术的技能。 因此，文章的目的是分析人力资本结构要素中发生的变化，由于社会经济发展的现代趋势，包括数字化，主题是人力资本。 该研究基于对俄罗斯联邦数字经济发展的个别统计指标的分析，以及对人力资本内容和形式转变的研究。 数据分析表明信息和通信基础设施的发展，以及人口和商业实体使用互联网的扩大。 人力资本内容的变化包括数字能力形式的新元素的出现，其网络形式的发展，社会资本的虚拟化，满足现代社会经济发展的需求。

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