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社会动力学
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巩固精英和领导作为身份政策有效性的因素(据专家介绍)

Shentyakova Anna Vladimirovna

博士学位 政治

圣彼得堡国立大学政治机构与应用政治研究系助理

191124, Russia, g. Saint Petersburg, ul. Smol'nogo, 1/3, 7-i pod''ezd, aud. 221

anna_pedagog@mail.ru

DOI:

10.25136/2409-7144.2019.12.31311

评审日期

05-11-2019


出版日期

12-11-2019


注解: 本文旨在分析影响国家认同政策有效性的制度因素。 这项研究的主题是评估精英和领导机构在执行国家身份政策方面的作用。 国家认同政策是国内政策的战略方向之一,其目的是在社会中形成和保持一个稳定统一的象征空间。 文章总结了该研究的中期结果,其目的是确定有助于成功实施政府项目和身份政策计划的最重要的制度因素。 工作的方法论基础是建构主义的方法,它允许在分析的背景下包括政治精英,社会团体和机构。 收集信息的方法是专家访谈。 对收集到的数据的分析使我们能够确定一些基本条件,这些条件设置向量并确定身份政策课程的动态。 这项研究的新颖之处在于,建议将制度因素视为绩效标准。 建议建立一个区域间公共政策有效性评估指数。


出版日期:

身份认同, 国家身份政策, 精英, 领导学院, 精英共识, 工作表现准则, 公司合并, 制度因素, 象征统一, 专家评估