20世纪20年代后期苏联工业工资支付延迟-20世纪30年代前半期：克服问题的原因，后果和实践

DOI:

评审日期

出版日期

注解: 在第一个五年计划的几年里，工业工资延迟这样的现象具有相当大规模和系统性的特征，引起工人的不满，引起生产冲突，包括罢工形式的罢工（在第一个五年计划开始时），伴随着设备停机。 文章审查了这种现象的规模，如不及时支付的收入，确定其原因，工人的反应，并分析了地方和中央经济机构，金融组织，工会，法院和检察官办公室的行动的 该研究的来源基础主要包括存储在俄罗斯联邦国家档案馆（GARF）资金中的档案文件，这些文件首次被引入科学流通。 其中许多文件都标有"秘密"，"Sov。 秘密"，"不受披露"。 研究表明，在第一个五年计划期间违反向产业工人支付工资的条件是一些不利因素的结果：国家银行地方分行的纸币短缺，苏联信贷系统的缺陷，工资资金超支，以及一般的"自由"处理，生产计划的不履行，供应商和客户之间的相互结算系统的失败，仓库中大量未售出的产品的积累等等。 所采取的措施并不能完全消除这一问题，但在20世纪30年代后半期，案件的发生频率，时间和欠款数额逐渐减少。

出版日期: