职业妇女享有长达一年半托儿津贴的权利：历史与现代

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注解: 这项研究的主题是工作妇女获得长达一年半的托儿津贴的权利，这是工作领域的一个重要机会。 对于一个孩子出生初期的妇女来说，劳动活动和收入的减少是不可避免的，与此同时增加了家庭开支。 这些情况需要特别的法律保护。 考虑了在立法中巩固和实施所考虑的权利的实际问题。 根据研究的主题，作者分析了立法，法律学说和司法实践。 学（归纳、演绎、分析、综合）和私人科学（正式的法律、逻辑），历史方法被用作方法论基础。 据透露，这项权利的演变旨在增加对妇女的物质保障。 提出了作者对这项权利的立法巩固阶段的分期规定。 法律监管的问题被揭示出来，包括福利金额不足，增加了额外的家庭开支和在此期间上班的限制。 对这项权利的限制以及在雇主-保险人、被保险人-雇员、保险人和国家的利益之间找到平衡的方法进行了调查。 提交人证实有必要对立法进行适当修改。

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