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基于财务和非财务指标评估公共卫生筹资有效性的方法

Poiyushcheva Elena

博士学位 经济学

N.I.Lobachevsky国家研究下诺夫哥罗德州立大学金融与信贷系副教授

603950, Russia, Nizhegorodskaya oblast', g. Nizhnii Novgorod, pr. Gagarina, 23

evp99@mail.ru
Yashina Nadezhda

博士 经济学

N.I.Lobachevsky国家研究下诺夫哥罗德州立大学金融与信贷系主任教授

603950, Russia, Nizhegorodskaya oblast', g. Nizhnii Novgorod, pr. Gagarina, 23

sitnicof@mail.ru
Kashina Oksana

N.I.Lobachevsky国家研究下诺夫哥罗德州立大学金融与信贷系高级讲师

603950, Russia, Nizhegorodskaya oblast', g. Nizhnii Novgorod, pr. Gagarina, 23

kockin@mail.ru

DOI:

10.7256/2454-0730.2018.2.26019

评审日期

13-04-2018


出版日期

19-06-2018


注解: 该研究的主题是对医疗保健公共支出有效性的评估。 在知识经济的条件下,人力资本和人力价值是国家经济增长和繁荣的主要因素。 人力资本的定性特征是公共卫生的指标。 该论文根据一系列表征俄罗斯联邦地区经济和医疗保健发展水平的标准,研究了对医疗保健公共融资有效性进行全面评估的理论和方法问题。 作者特别关注医疗保健领域的国家财政政策与该国社会经济状况之间的关系。 该文件提出了一个方法,根据表征保健主要方面、社会经济发展水平和各区域人口背景的指标,全面评估公共卫生筹资的效力。 在工作中获得的公共卫生系统有效性的复杂指标是基于作者开发的财务和非财务指标系统,该系统允许对公共资金在医疗保健方面的投资的有效性进行数字评估,并就资源提供,发展水平,可获得性和公共卫生质量得出结论。
这种方法的实际实施使得有可能形成一个评级的领土取决于效率水平的国家融资的医疗保健。 所获得的结果可用于制定有效的公共财务决策,从而提高医疗保健的可用性和质量,重点关注知识经济中的人力资本。


出版日期:

医疗护理, 成效, 人力资本, 标准化, 复杂指标, 区域, 评级, 公共财政, 分类, 指标的动态