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行政法和市政法
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中华人民共和国国家公务员制度立法的特点

Alekseenko Aleksandr Petrovich



690014, Russia, Vladivostok, ul. Gogolya, 41, room 5502

alekseenko.a.p@gmail.com
Sonin Vadim Vadimovich

法学博士,远东联邦大学法学院研究员

690950, Russia, Vladivostok, Russky Island, village Ayaks, building D, room D339

vsonin@yahoo.com

DOI:

10.7256/2454-0595.2017.8.23855

评审日期

11-08-2017


出版日期

03-09-2017


注解: 这项工作的研究对象是一套中国和俄罗斯关于公共公务员领域关系法律调节的立法规范。 本文仔细研究了《中华人民共和国国家公务员法》的特点,以及相关的附则。 特别注意确定在俄罗斯联邦进行行政改革时应考虑的上述法律规范。 详细分析了中国有关公务员入职、公务员培训和防止官员腐败的立法规定。 为了深入研究中国立法,在工作中采用了比较法和正式法的研究方法,以及分析和综合。 此外,来自大众传播媒体的数据被用作经验材料。 这项研究的新颖之处在于它涉及到中华人民共和国关于公务员制度的现代立法,并且非常重视确定中国监管法律行为中可供国内立法者使用的规定。 根据所进行的研究,提出了改进俄罗斯关于公共服务的立法的建议,特别是在公务员培训和公务员入职方面。


出版日期:

国家公务员制度, 国家公务员制度, 中国法律, 中国法律, 公务员, 公务员, 贪污, 贪污, 认证证书, 认证证书, 中国共产党, 中国共产党, 中华人民共和国国务院, 中华人民共和国国务院, 培训课程, 培训课程, 退休, 退休, 利益冲突, 利益冲突