调整移徙家庭佣工作为确保国家安全的手段：国际趋势和加拿大经验

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注解: 研究的主题是国际趋势和国家机制，以确保移徙家庭佣工在适应新的社会关系方面的权利，从而确保国家的国家安全。 移徙家庭佣工是移徙工人中最易受伤害的一类，其原因是他们的性别和所从事工作的具体情况。 多重剥削(雇主、其自己的家庭和原籍国)、由于工作(特别是照顾)的具体情况而造成的孤立、复杂的家庭关系--这些因素对移徙家庭工人的心理和身体状况产生消极影响,增加反社会人士的消极影响的危险,出现或恶化精神疾病(障碍)。 为了获得最可靠的科学结果，使用了一些一般科学（系统-结构，形式-逻辑和解释学方法）和认知的特殊法律方法（比较法律和形式-法律方法）。 考虑到研究主题的特殊性，采用了跨学科的方法，表现在使用社会学数据。 国家在移徙和劳动保护领域无法进行监督，法律文化水平低，大多数移徙家庭佣工的法律意识具有宗教性质，这些都是他们参与极端主义（恐怖主义）活动的因素。 因此，在公共组织，文化和国家中心，工会等的参与下，执行一项关于移民家庭佣工适应和参与社会关系的国家政策是非常重要的。 有必要尽快批准载有移徙家庭佣工最低劳动标准的第189号公约，并考虑到加拿大成功实施了一项在工作中居住的照料工人方案（住家照料者方案）的经验，制定一项适应移徙者的国家方案，除其他外，考虑到移徙家庭佣工工作的具体情况。

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