俄罗斯联邦内部事务机构员工在日常服务和紧急情况下（作为功能组的一部分）的个人职业安全的行政和法律规定

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注解: 该文章涉及俄罗斯联邦内部事务机构（以下简称ATS）雇员在实施国家执法服务时对个人职业安全的行政和法律监管问题。 研究的目的是ATS工作人员的专业安全，作为ATS服务系统的客观条件（特征），以及旨在减少专业风险和威胁的措施体系。 研究的主题是在内务部规范员工个人职业安全方面规范服务秩序的法律规范。 这些规范属于宪法，行政，劳动和所谓的"警察"法律的范围。 这项工作的目的是在监管警官个人职业安全的监管领域建立法律矛盾。 这项工作的目的是描述警务人员个人职业安全的成因，研究警务人员个人职业安全的行政和法律规范的结构，为改善警务人员个人职业安全的法律规定提出具体建议。 该研究采用了一般科学和特殊的法律手段和认知方法，确保了对警官个人职业安全的监管和法律研究的历史性，客观性和一致性。 其中包括：研究主体的发展、逻辑确定性、历史具体性和逻辑与历史认知方式之间的辩证联系；系统和全面的研究；一般科学方法：系统的、遗传的、基于活动的；分析和综合方法、法律解释和现代社会人道主义的其他研究工具。 这篇文章是在现有国内法律来源的基础上编写的，并使用了部门统计数字。 在文章中，特别注意在警察个人职业安全领域的部门法律规范中发现差距，没有充分规范警察安全工作条件的宪法权利。 文章一致而令人信服地证实了应规范警务人员个人职业安全的职业风险的结论。 这项工作的结果被非常准确和非正式地描述. 事实数据，从法律实践的例子，说明了法律规范的一些相互关系和警务人员个人职业安全法律监管机制的规律性。 与此同时，优先考虑具有长期意义的新研究成果和数据。 作者的批判性结论与现有法律规范相矛盾，对于全面保护警官，减少警官在执行职务时的伤亡，内部事务部人事制度的整体稳定具有重要的现实意义。

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