现代"控制面板"，用于基于复杂评估工作复杂性和专家资格的技术的专家的定量和定性组成

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注解: 本文的研究对象是"控制面板"（DashBoadr）在企业专家定量和定性组成管理系统中的发展和应用过程的理论依据。 作者详细考虑了以"整体"系统形式实施决策支持系统的一个例子，该系统基于对工作复杂性的评估，采用综合评估方法并结合对专家资格的评估，以便根据专业发展所产生的生产力增长的假设，确定每个专家的有效工作时间基金。 该文件表明，根据"管理网格"，找到了一个折衷的解决方案，旨在合作解决优化提供与企业项目开发和实施相关工作的专家的数量和质量组成的问题。 为评估工作的复杂性而使用综合评估方法的新颖性是不可否认的，因为这种方法以前没有用于这些目的。 控制面板建立在自我调节的基础上，对工作复杂性和意见协调的复杂评估方法，允许您对可能的解决方案进行建模，证明预测期内最优的定性和定量组 "控制面板"是提高专家和整个企业效率的重要工具之一。 以前，没有使用有效工作时间基金变化所反映的雇员资格与所从事工作的复杂性进行比较，因为只对专家从事某些工作的能力进行了评估，而这种材料表明，由于资格的增加，生产力增长的事实。

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