自尊与成年早期男性和女性冲突行为风格的关系

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注解: 研究的主题是冲突情况下的人格行为风格，自尊的特征及其在成年早期男性和女性中的关系。 作者详细考察了自尊的现象，作为一个人对自己，他的能力，品质和其他人的地位的评估。 有人认为，在成年早期研究男性和女性自尊的相关性，传统上是从20到40年定义的。 本文介绍了所取得的结果,这些结果可用于在成年早期男女心理咨询框架内的实际心理学家的活动,以提高他们的冲突能力,并在心理学家、律师、社会学家、公务员的专业培训和高级培训系统中开设一门特别课程。 工作中使用了理论和实证研究方法：回顾-分析，包括对所研究主题的心理文献的理论分析;测试;处理结果的定量和定性方法，对获得的数据进行统计分析。 统计信息处理的方法包括描述性统计（平均值的计算），根据标准计算差异的显着性–费舍尔角变换和使用斯皮尔曼秩相关方法研究相关性。 这项研究的新颖性是由于需要研究成人冲突行为的预防和管理问题，这项研究提出了全面研究冲突中人类行为的个人决定因素的任务，因为冲突局势中自尊与个人行为风格之间关系的主题主要是在年龄心理学中从儿童和青少年自尊的角度发展起来的。 作者根据研究结果得出结论，一个人在冲突中的行为是由内部心理因素引起的，特别是他的自尊。 因此，形成足够的自尊，如果被低估就增加它，反之亦然，如果自尊被过度高估就回到足够自尊的渠道，将有助于建立更有成效的人际交往。 形成一种新的行为模式，解决个人内部问题需要付出很大的努力，并且需要大量的时间，无论是心理学家还是客户自己。 个人咨询，培训小组（T组）的课程可以为解决这些问题的人提供必要的帮助。

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