市政府负责人的法律地位的实际问题。 当选官员还是专业雇员？

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注解: 本研究的主题是市政府负责人的法律地位和目前在竞争市政府负责人职位的监管方面出现的法律问题。 这项研究是在克拉斯诺达尔市领导职位候选人选择竞争结果的例子上进行的。 分析了比赛的顺序，并指出了本监管法案中的重大监管问题，特别是候选人必须向竞争委员会提交的文件清单中的有问题的问题。 分析了其他法律研究者对这个问题的意见。 研究采用了辩证、历史、分析、综合、演绎、归纳等一般科学方法.
在工作过程中，还采用了私人科学研究方法：历史-法律，比较-法律，系统-结构，以及系统分析。所进行的研究的主要结论是，在竞争程序中存在法律上的细微差别。 在分析向竞争提交文件的程序，特别是向这些文件清单提交文件的程序时，出现了主要问题。 作者的结论是，选举权正在逐渐从"行政"市政机构中消失;重要的是，在这种情况下，法律的基本原则不被违反。 克拉斯诺达尔市政府负责人候选人的竞争顺序应以最大限度地增加公民参与的机会的方式进行。

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