该地区劳动力市场就业预化观念的研究

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注解: 在当前社会和劳动关系研究阶段，就业预化问题尤其受到重视。 这种趋势的主要原因在于这种现象带来的一些负面影响。 本文的目的是根据社会学研究的结果，评估阿尔泰地区劳动力市场的就业预化水平。 研究的对象是阿尔泰地区企业和组织的雇员，主题是就业作为社会和劳动关系问题的预先化。 研究范围包括：确定"就业预化"概念的内容，确定其基本特征；评估就业预化对社会和劳动关系主体的负面影响；选择收集信息的方法和评估方法；描述阿尔泰地区企业和组织雇员就业预化感知的方法，介绍和讨论其结果。 描述了该地区劳动力市场就业预化严重程度的研究结果。 这项以问卷调查形式进行的研究涵盖了阿尔泰地区健全人口的代表。 这项研究的结果表明，尽管该地区就业预化的趋势呈负面趋势，但受访者认为自己是预化的人，即劳动权利受到侵犯的人，但对此并没有经历重大的不安，即认为就业预化是一种正常现象。 以下结果可归因于作者对研究问题发展的贡献：确定就业预化对社会经济关系主体的负面影响，就业预化的分类学方案，确定该地区劳动力市场就业预

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