鼓励市政雇员作为提高市政服务声望的手段

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注解: 在目前的发展阶段，国家相当重视提高公务员的威望，特别是公务员的威望。 首先，这表现在国家实施一项政策，以巩固法律，社会，经济和其他保障，鼓励公务员提高其公务的质量和效率，进一步职业发展。 与此同时，国家和市政服务之间的关系使得有必要提高市政服务的威望。 在这方面，研究与分析国家措施有关的问题似乎是相关和及时的，这些措施旨在创造地方自治的积极形象，激励地方自治机构的活动，刺激市政雇员。 文章审查了立法和市政法令规定的刺激市政雇员的形式,并在实践中加以应用,确定了其效力的水平,提出了其他措施,以刺激市政雇员有效和质量地履行其职责,发展其创造性活动和主动性。 这项工作的研究基础是由法学家的科学观点和通过一般和特殊的科学认知方法分析的规范性法律来源组成的。 这项工作的结果可以对立法者有用,以便进一步改善鼓励和刺激市政雇员、从事这一领域研究的法律学者、地方自治机构的从业者以及法律学生的规章法律行为,以澄清对市政雇员实行奖励的基本概念、类型和程序。

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