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法律与政治
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劳动配给的法律规制方法

注解: 大多数处理劳动法问题的科学家得出的结论是,有必要制定劳动关系法律监管的集体合同方法。 然而,正如实践所表明的那样,社会还没有为此做好准备,关于劳动力配给的规定很少在集体协议中找到。 但国家对劳动配给也没有有效的规定。 E.N.Redikultseva的文章对劳动力配给存在的问题进行了分析。



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