俄罗斯加入世贸组织背景下教育组织的战略管理

注解: 本文研究的主题是教育组织发展的组织和经济机制，附加专业教育（DPO）领域组织管理的方法和工具。 这项工作的目的是在融入全球教育空间的背景下，改进管理额外职业教育服务领域组织活动的方法，并制定切实可行的建议，将职业教育组织的战略管理模式纳入额外职业教育服务领域组织的管理。 这种模式的前提是在DPO组织中建立部门，以确保吸引教育服务的潜在消费者，毕业生的反馈，提高所提供服务的质量，发展组织的社会责任以及形成组织 采用统计研究、专家评估、系统方法、概括和系统化的方法来解决这些任务。 在对DPO领域的监管、信息和方法材料的分析、对俄罗斯dpo教育服务市场特点的分析和综合的基础上,揭示了俄罗斯DPO系统的现代问题。 在战略和成本管理理论的基础上，对现有的组织管理工具进行了现代化改造，以供DPO组织使用。 因此，揭示了DPO组织在现代条件下活动的运作和管理的特征。 在分析战略和成本管理领域的现代科学研究的基础上，提出了DPO组织战略管理的概念模型和该组织战略发展的方向，以增加Dpo组织在俄罗斯加入世贸组织条件下的投资吸引力和竞争力。