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外国立法与比较法杂志/外国立法与比较法杂志
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Abuzyarova N.A.
劳动组织的宪法原则-工作权，体面工作，体面工资
// 外国立法与比较法杂志/外国立法与比较法杂志.
2013. № 6.
С. 1071-1074.
URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=64872
劳动组织的宪法原则-工作权，体面工作，体面工资注解: 文章一贯地分析了工作权、体面工作、体面工资的概念和本质以及将其纳入宪法的必要性。 根据作者的想法，考虑到劳动组织的上述原则，一致分析了俄罗斯工资的一般状态和缺点，因为工资仍在经历某些冲击（工资不合理的超差别，大多数工人的低工资和最低工资）。 据提交人称，社会民主，经济和社会政治发展的需要迫切需要从确定工资的本质作为概念，定义情况和困难转变为根据俄罗斯联邦宪法第2条改变薪酬领 出版日期: 工作权, 体面的工作, 工作权, 体面的工资, 平均工资, 体面的工作, 薪酬差异化, 体面的工资, 平均工资, 工资。, 薪酬差异化, 工资。
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