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外国立法与比较法杂志/外国立法与比较法杂志
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意大利借劳工的法律规定

注解: 文章考察了意大利在借用劳动力领域调节关系的经验。 在对规范性法律行为和法律文献内容的分析的基础上,确定了这种非典型就业形式法律监管历史上的四个主要阶段:1)间接禁止借用劳动力(从1949年到1960年);2)直接禁止借用劳动力(从1960年到1997年);3)借用劳动力合法化(从1997年开始);4)借用劳动力应用领域的自由化(取消了一些限制)(从2003年到现在)。 因此,在考虑到先进的外国经验和国家具体情况的情况下,对现代条件下直接禁止借用劳动力的无效性以及对其详细立法监管的必要性做出了一般性


出版日期:

比较法, 比较法, 意大利, 意大利, 非标准就业, 非标准就业, 借来的劳动, 借来的劳动, 职业介绍所, 职业介绍所, 贷款雇员, 贷款雇员, 实际雇主, 实际雇主, 客户公司, 客户公司, 特鲁定律, 特鲁定律, 比亚吉定律, 比亚吉定律


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