文章的正确链接:
Шильникова И.В..
Трудовые конфликты и материальное положение рабочихна российских текстильных предприятияхв годы Первой мировой войны: анализ архивных материалов
// Исторический журнал: научные исследования. – 2014. – № 3.
– 和。 243-254.
阅读文章
注释,注释: В годы Первой мировой войны сохранение социального мира на предприятии, предупреждение сложных, продолжительных трудовых конфликтов стало одной из приоритетных задач для владельцев и руководителей промышленных предприятий. Многие из них готовы были в разумных пределах идти навстречу требованиям рабочих об улучшении их материального положения. В данной статье, во-первых, выявляется, как требования рабочих, выдвигавшиеся самостоятельно и в ходе стачек, влияли на решения предпринимателей и фабричной администрации об увеличении заработной платы и снижении уровня ее дифференциации; во-вторых, рассматривается, какие дополнительные меры предпринимало руководство предприятий для улучшения снабжения рабочих предметами первой необходимости в условиях затянувшейся войны; в-третьих, определяется уровень дифференциации заработной платы рабочих-текстильщиков на двух временных срезах (июнь 1914 г. и июнь 1916 г.), что позволяет выяснить, насколько за два военных года изменился этот показатель в зависимости от уровня квалификации рабочих (профессии), возрастной категории (взрослые, подростки, малолетние) и гендерной принадлежности. Исследование построено на основе архивных материалов, позволяющих анализировать трудовые конфликты и материальное положение рабочих в годы Первой мировой войны на микроуровне (на уровне отдельных предприятий). Кроме того, используются статистические методы (в частности, корреляционный анализ). В статье показано, что под влиянием требований рабочих происходило увеличение их заработной платы и снижении уровня ее дифференциации в годы Первой мировой войны. Социальная политика предпринимателей в этот период включала помимо увеличения оплаты труда с учетом растущей дороговизны и другие элементы. Некоторые из них, показавшие свою действенность, брались на вооружение властями, которые пытались выработать действенные меры по поддержанию порядка и дисциплины на промышленных предприятиях, что было особенно актуально в условиях войны.
关键词: трудовые конфликты, рабочие-текстильщики, Первая мировая война, материальное положение рабочих, дифференциация оплаты труда, коэффициент корреляции, стачки, социальная политика предпринимателей, фабричные лавки, требования рабочих
参考书目:
Бородкин Л. И., Валетов Т. Я. Измерение и моделирование динамики неравенства в оплате труда промышленных рабочих России в начале ХХ в. // Компьютер и экономическая история. Барнаул, 1997. С. 8-32.
Бородкин Л., Валетов Т., Смирнова Ю., Шильникова И. «Не рублем единым»: Трудовые стимулы рабочих-текстильщиков дореволюционной России. М.: РОССПЭН, 2010.
Герасимов Н. В., Карасев С. М., Тарасов Е. П. Красный Перекоп. Ярославль, 1972.
Кирьянов Ю. И. Социально-политический протест рабочих России в годы Первой мировой войны (июль 1914 г. – февраль 1917 г.). М., 2005.
Китанина Т. М. Россия в Первой мировой войне. 1914–1917 гг. Экономика и экономическая политика. Ч. 1. СПб., 2003.
Мейерович М. Г. Рабочее движение в Ярославской губернии в 1861 – феврале 1917 гг. Хроника. Ярославль, 1995.
Струмилин С. Г. Очерки экономической истории России. М., 1960.
Трудовые конфликты и рабочее движение в России на рубеже XIX–XX вв. СПб.: Алетейя, 2011.