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ARTICLES of rubric«Прохождение службы в полиции»
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Домышева Т.В., Слободчикова Т.А., Лавриченко Р.К.. Значимость морально-психологических аспектов при проведении оперативно-служебных задач сотрудников ОВД // 警察活动.  2022. № 4.  和。 62-67. DOI: 10.7256/2454-0692.2022.4.36604 EDN: ZVELPK URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=36604
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注释,注释: 这项研究的主题是警察使用火器的法律和心理方面。研究的对象是警察在各种情况下的心理和情绪状态，以及确定一个人心理状态的现代测试方法的内容和有效性。 该研究的目标是：-影响员工心理状态的因素的研究; -分析影响警察心理情绪状态的易怒因素的原因和条件。 这项工作的科学新颖性是对警察在紧张情况下使用枪支的法律和心理方面的比较研究。 因此，为了执行业务和服务任务，有必要不仅在理论上做好准备，并在开展活动方面具有特殊技能和能力，而且在道德上做好准备开展活动，并客观 有必要正确处理官方任务的执行，同时保持冷静。 在道德上准备履行公务的警官能够解决业务和官方任务;随着他的官方行动的正确和自信表现，员工的活动质量增加。
关键词: 操作和服务任务, 消防训练, 抗应力性, 心理困难, 警务人员, 心理学, 枪械, 情绪稳定, 合法性, 实践活动
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Белецкая Я.А.. Квалификационные требования к сотрудникам органов внутренних дел, нормативные критерии их установления // 警察活动.  2019. № 3.  和。 35-41. DOI: 10.7256/2454-0692.2019.3.30194 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=30194
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注释,注释: 研究的主题是内部事务机构雇员资格要求概念的一部分的结构要素。 现行立法规定的资格要求结构。 一般和特殊要求，要求的差异取决于员工的类别和组成，他们在人员的选择，选择，安置方面的申请条件。 注意力集中在执法人员专业活动的差异以及同时抽象，缺乏具体细节，强加给他们的要求作为成功实施专门专业活动的条件。 分析、综合、分类、描述等方法. 在研究中使用。 对目前立法规定的进入服务和填补职位的要求进行了结构分析。 科学上的新颖之处在于证实需要建立一个新的三阶段资格要求制度，从而根据所进行的活动的服务特点加以具体说明，引入内部事务机构职位的专业资格模式，包括职位的资格特征和填补（申请更换）职位的人员的资格要求，其建设应以强制性专业选择原则为基础。 根据提出的模型，不仅可以进行员工的选择，选择，评估，而且可以让您在职业阶梯上看到身体的进一步发展战略和员工成长的前景。
关键词: 合资格专家, 资格要求, 资历, 职位, 职位一览表, 专业水准, 专业素质, 职位资格, 专业活动, 专业选择的原则
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Дресвянникова Е.А.. Некоторые вопросы качественного отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел // 警察活动.  2014. № 5.  和。 448-451. DOI: 10.7256/2454-0692.2014.5.65528 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=65528
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注释,注释: 在我国政治、经济和社会生活领域发生动态变化的情况下,在质量上改进执法机构专家培训的问题最为尖锐。 然而，主要的注意力也应该集中在最初阶段-选择服务的候选人。 文章的作者考虑了改善人事部门和心理学家在选择服务候选人方面的活动的方向。 看来，在内政机构活动的现阶段，有必要引入旨在确定该职位候选人遵守情况的人员概况。 此外，心理学家，参与选择候选人的服务，在我们看来，应考虑到情商的实际意义，并能够认识到，并考虑到它在人际交往与未来的员工。 一般科学（演绎，分析，综合，比较）和特殊的科学方法用于解决确保实现既定目标的科学问题。 本文讨论了内部事务机构员工的现代和有效的专业培训问题。 在改革俄罗斯内政部制度的背景下，提交人的立场是为了解决与服务候选人的定性选择有关的一些问题。 不仅关注人事部门的工作，还关注这一活动领域的心理支持。
关键词: 框架, 心理学家, 服务候选人, 内部事务机构, 专业培训, 资料分析, 智力, 情绪, 规例, 培训课程
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Кузьмин А.В.. К вопросу о роли руководителя органа внутренних дел в деле воспитания личного состава полиции // 警察活动.  2014. № 4.  和。 358-362. DOI: 10.7256/2454-0692.2014.4.65329 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=65329
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注释,注释: 文章审查了内部事务机构负责人在管理个人教育过程方面的工作的法律和组织基础。 在分析的基础上，文章提出了改进警察教育工作的建议。 俄罗斯内政部活动的主要方向之一是内部事务单位的人员加强。 人事政策应主要以现代化和有效的警务人员专业培训制度为基础。2014年3月21日，部长在俄罗斯内政部董事会扩大会议上发言时指出，"未来几年来工作的员工的知识水平对俄罗斯内政部极为重要"。 在研究过程中，一般哲学，理论，一般哲学方法（辩证法，系统法，分析，综合，类比，演绎，观察，建模），传统法律方法（形式-逻辑），以及在具体社会学研究中使用的方法（统计，专）被使用。 目前，在内政机构的发展中，组建俄罗斯联邦内部事务机构专业称职，培养，心理稳定的员工的任务仍然紧迫。 在对警务人员教育过程进行有效管理方面，内部事务机构负责人发挥了重要作用。 内部事务机构负责人的作用在这里是显而易见的，因为他影响了团队中健康的道德和心理气氛的形成和维持。内部事务机构的纪律宪章要求各级管理人员确保下属员工严格遵守俄罗斯联邦的立法，分析下属单位的服务纪律状况以及道德和心理环境。 根据这一规范性文件，负责人（首席）亲自负责维护委托给他的内部事务机构（司）的官方纪律
关键词: 教育, 管理层, 警务处, 警察, 框架, ATS类, 内政部, 内务部顾, 服务, 规例
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Митрохин В.В.. Аттестация в механизме прохождения службы в органах внутренних дел // 警察活动.  2013. № 5.  和。 354-360. DOI: 10.7256/2454-0692.2013.5.63487 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=63487
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注释,注释: 对俄罗斯内政部统计数据的分析，表征与人员的工作，使我们能够得出结论，目前俄罗斯内政部机构和机构的人事团没有完全满足分配给该部的任务。 内部事务机构的某些类别的雇员(业务专员和地区专员、审讯员和调查员)并不总是符合对他们的要求。 在现代社会经济条件下，直接执行保护公共秩序，披露和调查犯罪任务的内部事务机构的员工必须在俄罗斯立法的各个部门胜任，心理稳定，纪律严明和 能够在正常和紧急情况下执行操作和服务任务。 主题认证的法律和组织问题。 只有在确定内部事务机构员工的专业和个人发展水平时，才能高质量地完成分配的任务。 认证研究所可以部分解决这个问题。 因此，旨在为内部事务机构提供高素质和有价值的员工的最重要的行政，法律和组织手段之一是认证研究所。 方法：经验，逻辑-法律。 认证在俄罗斯内政部系统官方关系的法律监管中发挥着重要作用。 组建内部事务机构的高度专业人员今天被列入议程。 在这方面，作为服务要素的认证可以帮助解决在内政领域确保合法性和纪律的问题。 谈到这个词的词源，认证，它有一个外国起源（来自拉丁语认证的法语认证-证书，确认）-资格的定义，知识和技能的水平，以及符合要求（产品，技术设备，工作场所），反馈，特征。 作为认证结果获得的文档称为证书。 在1911的军事百科全书中，认证被理解为"对上级关于下属素质的审查，按照为此制定的规则和手续进行。 在这方面，军事部门认证的目的是需要描述军人在和平时期和战时是否适合服役的个性。
关键词: 认证证书, 内政部, ATS类, 过程, 程序, 框架, 储备；储备, 服务, 雇员, 责任
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Комахин Б.Н.. К вопросу об определении критериев эффективности административно-правового регулирования публично-служебных отношений в контексте модернизации государственного управления и инновационного развития // 警察活动.  2013. № 4.  和。 289-295. DOI: 10.7256/2454-0692.2013.4.63240 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=63240
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注释,注释: 在公务员制度改革的过程中，国家公务员制度形成为一种公共服务，建立了联邦国家公务员制度和俄罗斯联邦主体的国家公务员制度，确定了国家公务员与市政服务之间关系的原则，启动了兵役制度的转变，提出了形成执法部门法律基础的建议。 公务员制度改革的一个重要阶段是2003年通过了"俄罗斯联邦公务员制度"联邦法，2004年通过了"俄罗斯联邦国家公务员制度"联邦法。 2007年，通过了"俄罗斯联邦市政服务"联邦法。 不幸的是，通过的法律并没有显着提高绩效管理的质量。
关键词: 成效, 国家, 服务, 改革, 官员, 状况, 控制, 品质, 管理层, 宣传活动, 器官, 能力。
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Нугаева А.И.. К вопросу о праве граждан на поступление на службу в прокуратуру // 警察活动.  2013. № 3.  和。 198-203. DOI: 10.7256/2454-0692.2013.3.62956 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=62956
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注释,注释: 文章审查了实现公民进入一般公务员制度，特别是在检察官办公室服务的权利的法律和组织问题。 该条指出，立法规定任命担任检察官职位的人员的要求，确定任命检察官的程序和检察官的权力，在检察官办公室的活动中扩大合议庭原则，大大加强了与人员合作的法律基础。 然而，并非所有关于检察官办公室人员选择和安置的法律规定问题都得到了适当的许可。
关键词: 服务, 服务, 检察官, 检察官, 检控专员办事处, 检控专员办事处, 合法性, 合法性, 接待处, 接待处, 对, 对, 公民, 公民, 教育, 教育, 律师, 律师, 学士, 学士, 地方法官。, 地方法官。
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Кашкина Е.В.. К вопросу о правовом статусе внештатных сотрудников полиции // 警察活动.  2013. № 1.  和。 5-7. DOI: 10.7256/2454-0692.2013.1.62057 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=62057
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注释,注释: 本文分析了规范自由警官法律地位的规范性文件。 考虑了自由警察活动的原则，以及对该职位候选人的要求。 确定了有助于自由警察与内部事务机构雇员更有效互动的积极方面。
关键词: 自由撰稿人警务人员, 警务人员, 手册, 活动评估, 互动, 管理局, 活动原则, 协助, 提供协助。
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Костенников М.В., Несмелов П.В., Михайлюк П.А.. К вопросу о реализации принципов социальной политики в системе МВД России // 警察活动.  2013. № 1.  和。 7-11. DOI: 10.7256/2454-0692.2013.1.62058 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=62058
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注释,注释: 文章考察了在俄罗斯内政部系统中实施社会政策的法律和组织问题，分析了为警察建立的社会保障立法，在此基础上制定了改善部门社会政策的建议。
关键词: 警务处, 国家, 警务处, 警察, 国家, 警察, 保护措施, 保护措施, 保安, 保证, 保安, 保证, 补偿, 生活, 补偿, 生活, 健康, 健康, 保险, 保险, 好处, 好处, 对, 对, 管理层, 管理层, 事工。, 事工。
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Айнур Турисбек. Административно-правовое регулирование функций в различных видах государственной службы // 警察活动.  2011. № 3.  和。 8-12. DOI: 10.7256/2454-0692.2011.3.58228 URL: https://cn.nbpublish.com/library_read_article.php?id=58228
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注释,注释: 文章考察了现阶段公共服务的功能和类型，分析了公共服务的主要内部和外部功能，并根据各种标准对其类型进行了分类。
关键词: 种类, 功能, 国家, 服务, 雇员, 民事, 执法工作, 军事, 分类, 公共服务体系。
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