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法律研究
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宪法最低工资。

Eseva Elena Yur'evna

贝加尔湖国立经济与法律大学宪法与行政法系研究生

665719, Russia, Irkutska oblast', g. Bratsk, ul. Sovetskaya, 32, of. 1

e.eseva@yandex.ru

DOI:

10.7256/2305-9699.2013.6.816

评审日期

18-05-2013

出版日期

1-6-2013

注解: 该条涉及不低于最低工资的宪法保障的实施问题。 今天分析了目前俄罗斯关于最低工资与最低生活工资比率的立法。 在实践中已经考虑了工资数额最低保证研究所的运作，已经确定了法律领域在这个问题上的缺点。 关键是，今天的最低工资低于工人本人及其家庭成员的健全人口的最低生存工资，而国际法今天根据体面工作的概念提供了完全不同的标准。 体面的工作得到体面的报酬，而体面的报酬又无权低于有关地区的最低生活费。 因此，今天的俄罗斯需要根据普遍公认的国际人权地位标准进行立法改革，这是消除贫困和支持社会融合所必需的。


出版日期:

最低工资, 生活工资, 公平报酬, 体面的人类存在, 经济可行性, 体面的工作, 体面的薪酬, 宪法保障, 劳工组织, 特别法

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