医生情绪倦怠的个人，社会和行为成分（以滨海边疆区医生的研究为例）

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注解: 该研究的主题是医疗专业人员情绪倦怠的个人，社会和行为组成部分。 该研究的实证对象是在滨海边疆区城市工作并具有不同工作经验的不同年龄的不同专业的340名医生。 该研究的作者进行了理论分析，得出结论认为，医疗专业人员情绪倦怠的主要内部组成部分应该被考虑：个人（情绪-意志）组成部分，代表某些个人特征和条件的频谱，影响和建立与其他人（包括同事和患者）关系的社会（人际）组成部分，以及决定个人专业和动机方向以及抵抗外部影响的能力的行为（动机价值）组成部分。 特别注意内部因素，因为外部因素不太取决于医生的个性。 该研究的方法学基础是情绪倦怠内部表现的组成部分模型，由三个组成部分组成。 为了进行这项研究，在医生中使用测试方法和射影方法来描述这些组件。 据透露，情绪倦怠是309人（90.9％）的特征（从平均值到极高水平）。 实证研究使得从这三个组成部分的角度来描述情绪倦怠的表现成为可能。 研究的科学新颖性应该被认为是使用情绪倦怠的内部因素的三组分模型。 在研究过程中，还确定总的工作经验不以任何方式与情绪倦怠的表现相关，年龄，特别是年轻和成熟，与老年人相比，有助于它。 获得的数据和描述确定了不同专业的医学专家预防和心理矫正情绪倦怠的目标点，可以根据情绪倦怠水平高的医生中每个成分的表现来编制方案。

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